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面试了职位：录入员

感觉没戏

面试的感觉一般，公司环境也一般

进入公司后，前台美女接待，估计公司是新成立，看上去一般吧，面积不大，填完资料等很久，原因领导不在公司，前台美女要我留下身份证学历证的复印件，但我不肯，我说入职后才留吧。后来前台美女跟我面试，聊了以前工资的经验后就离开了。薪水方面，美女前台不肯告诉我录入员有多少钱一个月，只问我的理想薪水。

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工程部实习生

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首先会接到公司HR的电话，这里会有一个简单的沟通，hr会问一些简单的问题；hr超好人，还记得我手机突然发神经完全听不到对方的声音，之后还死机重启了几次，开机之后电话就响了，HR应该是一直打电话给我，还跟我说没关系叫我继续讲，之后就通知我下午到公司面试，还补发邮件；到公司之后先会有HR面试，之后再就是所属部门的负责人面。HR面就根据简历上面的经历问问题，部门负责人会问一些关于应聘职位相关的问题，还会聊一下主要工作等等。整个过程所有面试官都非常nice，工作气氛也比较好。ps：与应聘职位相关的经历记得主动提出来...查看更多

未通过

公司环境不错，hr面完设计部主管面，但是好像他嫌我应届生没经验不要，压力很大公司环境不错，我很想进天瑞的，可是他们好像不怎么待见我，好吧。。。去的时候只有我一个人在面。。

包含1个问题，1个回答

Q：我的职业规划。

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一面，人事经理几个人一组轮流做自我介绍，面试官会根据简历询问问题并且告知公司情况和薪酬待遇二面，总经理和2个副总无领导小组讨论，再结合简历提出问题（总经理是香港人，普通话不标准），问题较犀利

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今天准备参加益田的群面，希望有经验的人能够分享一下经验。作为回报，我就分享一下简历筛选过后，笔试的经验吧。益田的笔试不难，考题不是行测，而是一道大的主观题，不同岗位的题目不同。我面的商业管理岗位，题目是针对圣诞期间设计一系列的营销活动。

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面试官胖胖的，看起来就很和善，面试时候并不紧张。首先自我介绍，按照简历简单介绍一下自己就可以，若有销售经验他会和你细谈（例如我同学）；若无（像我）他问了两个问题：1、为什么选择销售不选择技术类，售前与销售类似并且有技术，为什么没选？2、你觉得销售是什么。

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公司位置比较能忽悠到人，很高大上，面试都是老员工，公司人不多，留不下来人，领导的领导水平不行，做事情反复，重复，项目比较高端，但是只适合刚毕业的锻炼能力和开阔眼界，时间长了没什么用和发展。领导疑心很重，员工之间到时非常和谐，友好的。

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