面经详情

上来先填个表，基本信息、工作经历等。 当时貌似很缺人，所以只有两轮面试就给offer了 第一轮是笔试，非常基础的一套题，大概是要求40分钟做完，几乎都是选择题，问的是一些java基础，非常简单，其中会有一些英文问题，最后是一个编程题，写一个排序算法。 笔试完成后让等了好久开始面试，面试基本就没问什么技术问题了，讲了讲之前的工作经历，然后HR过来谈工资，笔试面试过程总共不到2小时。...查看更多

见到第一面感觉就是不一样，公司装潢的氛围很好，前台妹子先验证了面试短信，在一张表上填写姓名，应聘职位，到达时间等，然后领取了一张面试基本信息的表，因为公司的氛围很认真的填写，然后交给前台的妹子，坐在前台妹子的后面皮椅上等着面试，面试的时候人很多，不同的岗位。等了30分钟终于轮到自己了，被一个漂亮的HR带到了一间小的会议室，交出简历，作自我介绍，过程中HR查看了简历，介绍结束后HR针对简历上的信息问了一些问题，比如本人大学做过一些游戏参赛并获得了奖项，她就问用了什么技术做的，记录在我的基本信息表上，然后问了一些可以推敲到你一些性格啥的问题后问了期望薪资，然后说自己只是个HR，还会有二面是技术面，有笔试，应该在明天，让准备下，然后结果，结果就是时隔几个小时后快到明天了木有收到短信通知，看前面那些哥们，想是不是要等几天才会通知额，既然给了我希望就不要让我失望，好像进这种氛围好的公司啊，即便辛苦点自我觉得收获的可能更多吧，不会有查水表的吧，哈哈哈哈！！！如果有求给个机会成为同事吧...查看更多

通常面试官给应聘者自我介绍的时间都在1-2分钟，因此必须在 自我介绍 中突出自己的特点和强项。 面试 时自我介绍需要有的放矢，突出和 面试 单位业务或应聘岗位相关的实习或工作经历。比如在面试中央电视台时我就着重介绍了以前在电视媒体实习的经历，在面试建行 国际贸易 单证 处理中心的时候则侧重介绍了在某知名外企商务部处理 进出口 票据的工作。而在面试首都机场时，我则强调了自己在2008年北京奥运会期间获得北京奥运会、残奥会志愿者先进个人的称号，并且补充说明自己了解到首都机场也因为在奥运期间出色的保障工作获得了北京奥运会、残奥会先进集体的殊荣，不仅表现了自己，也夸赞了对方，同时表现出自己对于应聘单位的了解，还让整个面试氛围变得更加轻松。...查看更多

先是人事面试，主要是问一下为什么离职，期望薪资，之前工资水平及公司待遇。然后人事说技术面试要做笔试，然后给了一套笔试题。说可以只做自己想做的就可以。然后我就挑了几个写了写。笔试题主要分了三页，第一页上的主要是java得一些基础知识。比如用过哪些java工具类，程序找错，最大公约数计算。第二页上是关于数据结构和java一些感念的了解情况。最后一页是关于SQL大数据查询的。     技术面试的时候没有问项目。主要问了一些对于框架的理解，阅读过哪些框架源码等。总之都是围绕着对java的深入理解上。面试的时候回答不是很好。有些东西没有回答上来。 ...查看更多

一上来时惯例的自我介绍，此时面试官就在电脑上敲字，感觉上基本也不会听你说话，所以不要把太多希望寄托在自我介绍上。 一开始就这Cookie和Session追问了十分多的细节，在禁用Cookie下，怎么分辨同一个用户，如果用户关闭了网页再打开呢？如果多个用户IP相同呢？我被问懵了。然后是多线程，线程池给出核心长度和最大长度，问什么时候线程会排队（这里是他问错了吧，应该是任务排队不是线程排队），最好要看过源代码，不然答不好。一些关于同步的问题，比如一个类中两个synchronized方法，一个调用另一个会怎么样，这时锁的是什么？另外就是关于网络传输协议的问题，完全没有问过什么TCP/IP协议族，他问你自己如何设计一个传输协议。然后是mysql加锁代码，voilate关键字，如何传送文件夹（不是文件），http协议是否可以捎带无限多的数据等。还有一个很简单的小算法题，不用手写代码，只要求给出思路，不过一定要注意细节问题，不要被捉到bug。...查看更多