面经详情

1、住地比较偏，到公司的时候吃到了二十多分钟，挺不好意思的，人事提醒我下一次最好提前发短信后打电话告知，否则面试官的时间不好安排。 2、填完信息登记表后，人事拿了一份JAVA的测试题，巨多，7页纸，整整做了一个小时。倒也没有什么特别难的，有两个名词解释没接触过。 3、面试是技术部门的经理和工程师面试，人都不错，问了过去的项目，用过的技术等等，只谈了二十分钟左右 4、人事小哥全程也很热情、比较专业，总之面试体验还可以。...查看更多

一、面试安排在一个小的办公室内，有三个面试官，总体来说，氛围还是很随意的。 二、人事只是让填了一个信息登记表，没有笔试，面试官冒失都是技术部门的，拿着我的简历就开问了。 三、主面试官问地很细，多各个技术都非常精通，软硬件方面问地超细，具体来说就是我当前工作用到的技术，做了哪方面的工作，具体怎么实现的等等。中间其他连个人也时不时插进来，总之搞地我又点吃不消。主要是我毕业也就两年，很多东西的确接触过，但没有深入做过，所以答地不不流畅，估计会让他们感觉有点水。聊了四十多分钟吧。 四、面试完之后，人事过来聊了几句就结束了，让后说后期会通知我面试结果，过了三四天吧，收到没有通过的邮件。 平心而论吧，感觉公司是一个很中规中矩的公司，接触到的人都是不错，虽然还没有谈到薪酬，但感觉应该不会很高，应该是平均水平。...查看更多

1，前东家单是研发部门就有500多人，我所在的研发组也有六七十人，因为种种原因最终选择出来寻找更好的平台； 2，对这家公司的期望并没有多高，只是作为一种参考，但面试的结果让我还是很受触动； 3，我在前东家做得比较转，而这也是我比较自豪的部分，专而精，我毕业以后一只就是这样想的，这家公司因为规模不大，貌似不到300人吧，研发几十人，有限的研发人员要了解整个项目尽可能多的流程、工艺、技术支持； 4，面试也就是对我以前的工作剖开了问，问地很细，从项目内容到技术运用到流程管理，很多我先前没有接触过，所以感觉回答地不好； 5，简而言之，自己要求在技术上专而精我觉得没错，但同事还要注意一下学习效率和知识结构，面试的整体感觉这家公司还是不错的。做研发的人都比较踏实，福利待遇还不知道，一般要等到第二轮面试才知道。...查看更多

人事前后保持联系了一个多星期，最终请了假过去面试。 晕，办公环境一般啊，感觉有些年头了。接触到的人倒是都还不错，表现出了一定的专业水准。 面试前没有进行笔试，就是填完资料后再会议室摊开简历就问了，所以大家的简历还是要用心做了。看到他们手头其实有简历了，然后还让我带了一份简历，还好我网上的简历和我带过去的内容都是一致的，不然估计会以为我造假。 面试官说是研发部门的经理，问的主要就是过去岗位做了什么，会什么，提到了很多用到的技术，对单片机、LINUX都有要求，问地很细。至于你做过的，是不是他们需要的，那就看面试官的意思了。我看到网上的岗位介绍和自己的还是很匹配的，所以过去了，面试的结果感觉他们有很多考虑，总之，让我捉摸不透。公司给的月薪一般，但是提到14薪，年终奖和日常补助，综合下来，还是考虑的。有兴趣的就去争取一下吧。...查看更多