面经详情

人事面试，主管面试，电话通知。
先做了一份***的题目，然后人事面试，问些基本问题，然后主管面试。
Q：你认为你做的最成功的事情是什么？

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匿名用户
机械技术员
确定通过确定通过
网申，测评，初面是单面，二面是群面。八个面试官十三个学生，感觉气场大。初面问得问题很普通，就是职业规划，为什么挂科，为什么成绩有点差，意向的岗位是什么，对汽车领域了解吗。
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Q：为什么大一成绩有点差。
2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
未通过未通过
首先是简历筛选，后面进行了两轮面试，第一轮就是一个hr，对面坐6个左右来面试的，然后挨个问准备好的题库里的问题，每人大概回答5个问题左右就结束了，然后就回去等通知，二面的时候也差不多，换了一个更高级别的hr。简单聊了下，就结束了。
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Q：为什么选择来京东方。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
网上投了简历，第二天就约了面试。找了半天发现没有正门没有前台，打电话从边门进去的。没有常规的自我介绍，拿着简历问，感觉还是做过一点功课。从询问中，让你慢慢谈自己的工作经历。HR还是不错的，问得也细。之后来了一个项目经理，感觉有点像压力面试，一副很不屑的样子。没事，按自己的思路来，项目经理只是很在意数量，并没有觉得做项目其实很注重是否有难度。可能他觉得什么都很简单吧，没有很想要招我的感觉。最后工资没谈拢，作罢。...查看更多
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Q：过来方便吗？对加班怎么看。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
问了一些项目经历，还有在学校里学的课程，以后的职业发展规划，对公司选择方面有没有什么考量，工资，等等其实都是挺正常的问题。最后做了一份应届生的小试卷。
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Q：自己相比应届生的优势是什么。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过感觉没戏
一面，技术面，1分钟自我介绍，关于项目的东西进行详细的介绍，总体来说是在轻松的氛围内完成的，二面还是技术面，但是感觉 是总监面，很严肃，问了你做的项目的难点，怎么解决的，然后个人爱好，一定要对自己的项目很了解，不然可能结果比较惨，我就是直接GG额。
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Q：自我介绍，项目问题，怎么做的，遇到什么问题，怎么解决的，获得什么。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过感觉没戏
分三波面试，共一天完成，一波，人力科长，二波，生产部长(韩国人有翻译)，三波，总经理（韩国人有翻译），总经理的面试压力很大，感觉他整个人很威严，严谨。他会盯着你的成绩单问你，问你专业的东西，然后现场上网查是不是说i的对，也可能是我点子被。现在还没给消息是佛通过，不过公司好在一定会告知。...查看更多
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Q：但是大部分问题都很简单，像家庭出身，对我公司的了解，特长爱好。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
用人主管和资深员工两人一起面试，主要是看沟通能力，项目能力，协调能力。
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Q：做过那些项目？自己如何评价自己？
2 年前 发布

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