面经详情

前两天刚结束地区总部战略管理培训生的面试，校招岗位，目前正在等11月份的总部终面。成都这边简历筛选后的面试分三轮。第一轮是即兴演讲，第二轮是无领导小组讨论，第三轮是部门总监视频面试。前两轮的题目比较简单，总监面对个人实习经历问的非常详细，同时会有大量的扩展性的问题，要注意语言逻辑和表达。最好事先去多了解立白以及日化行业的发展情况。...查看更多

因为是毕业生，所以专业问题较少。多以考察能力的问题为主。做了段自我介绍，中英双语。之后问了些关于本科学校的问题，介绍下本科所在的城市规划。感觉主要考察了表述和逻辑能力。这块没准备，答的有点乱。然后他问我了解战略规划部门和研究部门的区别吗，我就blabla说了些官网上看到的加上自己的理解。其实面试过程中我说的比较少，大部分都是华西区总监ps.一个香港人，蛮年轻的，在介绍这个行业，介绍公司等等。下午的时候发来了一段题目，针对local government提怎样增加办公入住率的建议的小文章，英文的。...查看更多

华尔街的HR和面试官都是很nice的，上一次的面试很久，可能因为我们组的人都比较能说，各种工作种可能遇到的问题，大概的薪资以及工作时间都说的很清楚，这个岗位4000-5000，类似于中教，看上去蛮轻松，但因为我不太喜欢不固定的排班时间，而且整体来说还是英语类非技术，没有参加二面，二面是一个提前给出topic的demo课。...查看更多

部门Leader和下属两个人一起来面试，面了1h+，问了简历上的问题，问对深圳是否熟悉，还有一些有关商业地产的相关问题，接着是用英文简单自我介绍一下，最后还有小机试，主要考察EXCEL的运用熟练度。（主要考察图表能力和根据图表分析得出相应的结论） 因为我本科商科研究生是偏统计的商科，再加上我对于房价有一定的个人理解，所以就和他们两个扯了很久自己对于房价的看法。他们觉得我比较有个人的想法，但对于我的判断表示并不认同。...查看更多