面经详情
匿名用户
面试了职位:管理见习生
感觉没戏
三面,两个面试官对四个面试者
两个面试官,一个是人力资源总经理,一个是新店开店筹委会会长 两个面试官会根据你的回答在纸上记录, 我觉得气氛刚开始还是挺紧张的 自我介绍,1min,要求讲学校和校外的时间经历
Q:问题:最看重公司的哪三个点,简单说明原因 假如你是店长,918当日,你的店铺收到了冲突,你如何处理 假如你假如了公司以后,你会因为什么原因辞职 之前面试过那些公司
1条回答
相关推荐
匿名用户
管理见习生
感觉靠谱
网上投的校招简历,一面hr问了简单的问题,对零售业的看法还有简历上的经历,期望薪酬,是否服从分配,然后就是笔试,二面是无领导小组面试,终面还没进行呢……感觉永旺人事部的工作人员态度很好呢!
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
在某高校的招聘会上,进行了永旺的一面。永旺相对其它公司来说看上去很冷清,无人问津,我便尝试了一下。因为我是往届生,不过办理了暂缓就业,政策上来说应该是享受应届生待遇的。可惜很少企业会理会政府的这个政策。 一开始我走过去,面对我的是一个有点高傲的女士,一看我简历就说我是往届生不收。但是在我多次解释我办理了暂缓就业之后,她就说:那好吧。接着我们开始了一轮面试。她什么也没说,一直看着我的简历。我忍不住就先自行自我介绍了。接着提问了我一些简历上的问题,问了我实习工作是做什么的。也跟我说管培生这个岗位和我专业(会计)是很不一样的,问我为什么要选择这个职位。我大概说了一下对这个岗位的了解,就是在零售行业的每个环节都要去学习,这能学到很多东西等等。 最后她又对着一份文件 跟着上门的问题提问我:接受轮班工作吗,接受不在广州工作吗等等。我当然全部都接受了。结束了之后,她给了一张小纸条我,让我下午去笔试。因为,整个过程聊的不太愉快,面试者对我这个往届生有点抗拒。所以我没去参加笔试。但是,几天过后,我依然接到永旺hr多次打来的电话叫我去面试。不过还是没去放弃了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:管培生这个岗位和我专业(会计)是很不一样的,问我为什么要选择这个职位。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
投完简历第二天打电话来问哪个时间可以面试。可以改时间。 来到公司后,约的四点但因为前面很多人等待面试,所以到5点多才开始面试。 初面很简单,自我介绍加上围绕简历的几个问题。面试官和蔼可亲。临近他们下班时间所以可能比较赶。 初面后,领我们到一个房间笔试。数学题,图表题,语文题和英语翻译。题量较小。
...查看更多
包含2个问题,0个回答
Q:期望薪资
2 年前 发布
匿名用户
管理见习生
感觉靠谱
周五下午去群面,地点是财富中心,11个人进去一个会议室,3个hr通过看每个人的表现加分,首先给5分钟的阅卷时间,然后每个人2分钟提出自己的观点,接着25分钟自由讨论,最后选出一个人作出总结。我的卷是c卷,题目是成功领导者的最必须的条件和最不需要的条件,下面有10+个选项,经过讨论后一致认为发挥下属的长处是最必须的,最不需要的是幽默,总结完后就散场了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
第一面:与HR进行一对一的面试,主要考察和人沟通是的体现; 二面:群面,无领导小组; 三面:与人事部门经理及其他部门经理面
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面比较简单,在校园招聘会上,问对管培生的理解,未来几年薪资要求,能否接受节假日上班等。笔试耗时约一小时,有计算题,分析题,中英翻译题,不难的。还有心理测试,个人信息填写。
包含1个问题,1个回答
Q:对管培生的理解
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
八个人为一组,三个面试官在一旁打分,先看题,个人有两分钟阐述时间,剩下的时间大家集体讨论,最后讨论出结果,建议大家面试前安排好角色。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
广东永旺
广东永旺面试经验
广东永旺面试经验:三面,两个面试官对四个面试者
正在招聘
广东永旺2024届管理培训生
等 10 个岗位
去看看