面经详情

初面是无领导 也是我第一次无领导，一起的组员超厉害哦，教科书级别的表现，我在那使劲学习哈哈哈。我没想到我能过，因为我说自己的答案的时候很慌乱，不过最后也过了哈哈 第一次参加的话，你只要积极参与使劲说话就可以，千万不要被甩出去～复试是单面 包括自我介绍，面试官问问题，和五分钟情景模拟，先到一个教室发给你一张面试流程表， 上面有你的情景模拟题，我是家长想进班听课，但规定家长不可以进班，请你协调。有个面试官跟你对戏哈哈哈。五个面试官，人都很好～没问什么难的问题，主要是针对简历问的，不过同去的同学都问到处理家长关系的问题，我就没被问这个，可能看我社会实践比较好玩吧哈哈新东方真的很尊重人哎，真是我面的最尊重应聘者的了！工作环境也很好哈哈。...查看更多

HR很nice，交流的氛围也比较轻松，主要的问题包括之后的职业规划，还有很多情景模拟。 因为迈格森经营的主要是幼儿教育，面对的学生大多在13岁以下，所以在与学生的沟通方面会有一定难度，HR的情景模拟也主要针对幼儿的逆反心理，如“小朋友集中不了注意力怎么办？" "小孩子哭闹着不让家长走怎么办” 也有一些家长之间的纠纷调解等情景模拟等，问题不分对错也没有标准答案，只有更好的解决办法。回答得不大好的时候，HR姐姐会提出参考的解决方案。...查看更多

手写一份简单的简历及做一份题量不大的英文试卷 试卷内容是1.10个英文单词写出其汉语意思 2.改错 3.汉译英； 2. 一面   问一下个人对 一站式学习管理师 的理解，个人的基本情况，然后面试官比较详细的介绍下这个职位的工作内容，这个环节不需要面试者回答太多。 3.二面 问各种关于之前的工作的问题，问题很多，连珠炮似的。 ...查看更多

首先上来我是做了一套初中的题，和中考的难度非常相关的非常相像的那种。接下来对了一下答案然后我这套题做得是非常非常得好没有一道题做错对全部正确这样一个情况。 然后第二个环节就是试讲因为有黑板有教室然后我扮演老师的角色来讲一下题目给HR来听一下是一个什么样的效果。 最后的话就是她对我进行一个点评，然后我们谈一下工资的情况。因为我对工资的要求也不是很高，主要是想学一些知识所以做这个东西来讲的话我们很容易就谈妥了。 最后就是说双方对彼此的感觉还都不错，然后这次面试就成功了，紧接着就培训了大概两周的样子，成功入职。 ...查看更多