面经详情

第一次面试在韦博的旗舰店（广州的旗舰店在体育东路），面试时，首先是填写一分个人简历，然后跟一位HR进行一对一面试。在约半小时的时间内，他会对你的工作经验进行了解，并询问你对此职位的薪金要求。整个面试过程还是比较简单、轻松。第二次面试会分到招聘顾问的学校，与学校的正、副校长进行面试，主要了解你的工作经验、销售技巧和对此职位的了解。整个过程约15分钟。...查看更多

面试分三轮，第一轮就是HR给您谈工资待遇什么的，课程顾问会让做一套测试题，雅思的，就是英译汉和汉译英，难度挺大，但做题没有时间限制，单词可以查字典，第一轮面试过会，会通知二面，二面就是部门负责人，主要介绍工作内容，会不会加班什么的，如果都能接受的话，一般就直接转人力总监三面，三面很好过，一般到三面就差不多了。...查看更多

面试官是位女士，说话挺直的，先是让我们做自我介绍（一共四人），然后针对你填的简历问你一些针对性的问题，（实践经验，家庭情况之类的），之后介绍了下课程顾问的工作内容，最后就是提问环节。恩，面试官说我不太适合做课程顾问，所以肯定没戏了，大家加油！对了，面试没有用到英文...查看更多

1.上来先填表，基本工作经历以及家庭情况（家庭情况要填的比较细，涉及较多个人隐私）； 2.然后在前台等叫人，面试是一对一的； 3.大致问了工作情况跟对这个岗位的理解，会有很多模拟的销售问题，比如学生家境好，不太考虑收费问题，怎么劝说选择日本留学之类的； 4.反问工作时间，避而不答，只是说为了完成单子，如果有人晚上来拜访问题有比较多的话，肯定下班时间也会迟（无加班费跟交通补贴）； 5.面试结束之后告诉我周一会有通知，结果多等了一周还没消息，发短信去问也无人回应。哪怕不录用，约定时间内回复总是基本素养的吧。 总体感觉：面试官很会说，问题很多，多数是关于销售手段跟套路的，但后续感受很不好，不会考虑了。 ...查看更多

面试的是课程顾问，面试过程很简单，人事过后是主管，主管是女的，看起来属于女强人，雷厉风行那种，而且也强调了必须要加班吃苦，属于我比较想跟随的领导，应该能学到不少东西。 之前我已经打算去vipkid了，那边福利待遇各方面都不错。但现在决定去小站，除了想了解留学这方面的市场，主要是觉得一个人有能力的领导能够帮助很多。期待在小站能够证明自己。 ...查看更多