面经详情

面试过程很多轮,难度一般,重排场,面试环境不好。
首先是去酒店地下人力资源部填了个人简历,填好简历之后会有人事部进行初选面试,面试官是一女孩素质礼貌都还行,但有点傲气,主要是自我介绍,了解一下你之前工作的详细内容,问的挺细,之后为你介绍下工作内容,主要电话销售,会和你进行一个小模拟,就是你之前电话销售的模式,来看下你的基本能力,之后的就是企业文化和待遇介绍,和让你提问的时间了,薪水真心不高,而且面试是在个类似储物间的地方进行,之后第二轮是部门主管面试,主管中年妇女,面试地点是在办公室直接面试,办公室都是打电话的,而且让你坐在音响边上(呵呵奇葩吧)主管人比较有“领导范”主要也是问你之前工作,和介绍下他们现在的工作情况,办公室里都是女孩环境比较压抑,问你是否能够在这里工作,再就是唠了点工作细节上的东西,就是让你等第三面了,说是约好顶上经理电话通知。(说一个小插曲,坐在音响前实在太噪了,我倾斜了下身子,主管问道,你平时就这个坐姿,我说音响弄得耳朵不舒服所以调整下,她说:那你能适应了这种状况工作吗,我回答:工作上的困难可以克服,但第一次坐在音响前这么近,耳膜有点不太适应生理上有些条件反射是人为不能控制的...觉得挺奇葩的呵呵,为什么不详细的先和别人说清楚规矩,这要是换个心脏不好的估计还出事儿了呢)之后过了一天给我打了电话通知第三轮面试,但工资待遇太低,感觉对员工也不太尊重,明摆的捡人用,拒绝了没去
Q:详细介绍下你上份工作具体是做什么1条回答

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