面经详情

首先是网投简历，投了一个多月之后才接到面试通知，是在一家酒店，第一面是无领导小组，十个人一组，给个一个题目，让讨论，最后汇报。讨论的整个过程因发言比较靠后，已基本没有什么新颖的观点，主要是附和了前面同学的观点及对部分观点进行了否定。感觉整个过程中做的比较好的就是我一直在控制整个节奏，让大家把时间控制合理。汇报后，HR会根据每个人在讨论中的表现及简历中提问题，因为我的排号在中间，所以当HR问他们问题时我也顺带思考了回答方式，可最囧的是，HR只问了我一个问题，前面都没问过，就是你觉得在讨论过程中哪两个人表现最好，哪两个人表现最差。沉默了一会我竟然向HR提出能不能之说表现最好的两位，不过HR只给了十秒钟思考，必须要给出答案。因为当时一起群面的十个人，五个女生，五个男生，五个女生和一个男生都是我同学，而且小组长也是我举荐的一个其他学校的。所以最好的两位就给了小组长和我那位男同学，最坏的两位就给了其他两位不认识的男同学（出去之后我还给人道歉了）（在每个人都被提问了一遍之后，HR又把问我的问题抛给了我说表现最好的那两位，结果两个人的表现最好的答案里面都有我，可能我表现真不错，也可能是报恩哦）。最后的结果就是成功通过第一轮。一周左右时间接到二次面试通知，是结构化面试，也就是1V3，每次就是同一个问题三人轮流回答，这一面也顺利通过。之后过了一个礼拜也没接到电话，以为没戏了，最后还是接到了电话，后来才知道，那是部门经理打过来的，聊了半个小时左右，会问些学习日常情况。后来说等人资通知，如果通过，人资会在联系。当天就接到了HR的电话，让去公司终面。终面会让实际操作测量，主要考查的是动手能力及分析问题能力。最后部门经理还会就测量过程提些问题及职业方面的问题。最后就是回去等消息了。大约一周后，就接到了录取通知。...查看更多

先是成都这边有两轮，第一轮是无领导小组讨论，第二轮是hr面谈结构化。过了又去广州总部面了总共三轮，第一轮是部门主管和经理单面，第二轮是专业知识测试以及实验技能考察，第三轮也是最后一轮同样部门主管和经理面谈。通过这一轮才能进入下一轮，我在最后一轮被刷了，工作地点的问题。...查看更多

本人上海211化学工程研究生应届毕业生，2015年下半年参加蓝月亮的面试。2015年因为课题需要，主要在完成课题实验，所以大概仅仅投出了十份左右的简历，能够得到蓝月亮的面试机会，比较珍惜。 蓝月亮面试会通过邮件来通知，而且可以查到较为详细的面试名单，包括面试的时间安排，甚至是在面试中的人员安排信息，姓名以及学校专业之类的信息。 蓝月亮一面是以小组面的形式，一般一个小组的面试时间为一个小时，安排的人数为十人左右。我申请的职位是质量管理，实际到场的人有8个，虽然该职位要求的是本科及以上，但是我在小组的学历全部为研究生，以上海交通大学以及华东理工大学为主，除此之外有一位东华大学的同学以及本人上海大学的学生，所以学历并不具有优势，面试的题目与应聘职位相关，质量管理的面试题目是打印好塑封起来的，我们小组的题目是讨论一个案例，讨论结束后选出一个人来陈述小组的讨论结果，在这次小组中我不是leader，也不是timer，只是在其中陈述了自己的观点。在做出去总结以后就是HR进行提问了，大概是当天的状态还比较好，回答的都比较自然（虽然这是我第一次参加面试，面试完他们说没看出我是第一次，哈哈）。 然后大概一周后通知进入二面，一面刷人有点严重，我们小组只有我一个人收到二面通知，某种意义上来说是挺幸运的。 二面是二对二的面试，一位上次一面的hr，一位是人事部的经理。主要的内容的先进行自我介绍，然后hr会针对简历以及自我介绍的内容进行提问。跟我一组的以为女同学教育背景比较好，本科研究生双985,211，研究生保研，500强实习经验，她是第一个介绍的，介绍完之后给我很大的压力，以至于发挥极其失常，有点语无伦次，后面的回答也不是特别好，hr会问一些很有压力的问题，所以我觉得首先要自信，不能因为觉得背景有差距就心理防线崩溃……这是我二面失败的重要原因…… 在此分享我的面试经历，希望会对后来人有帮助，明天我要去参加另一个面试了，这次是个管理培训生，希望自己能有好运，希望还在找工作的亲们能够早日找到合适的工作，也希望我自己能早日找到，共勉，加油↖(^ω^)↗...查看更多

投完简历之后先是电话聊了一下。然后笔试。请吃公司饭堂。接着一面。二面。我就走到这里不知道还有没有后续。笔试感觉我做得挺烂的，但是奇妙地也给过到了一面。一面之后居然还有后续？但是告诉我主管开会，让我等了两三个小时………………这地方位于工业区，我离开的时候等车等了特别久。要是没拖那么晚其实能搭公司的接送巴士。毕竟刚毕业，面试也没有问什么考验智商的题，主要痛点在于你化学专业能不能做检测？gpa怎么那么低？未来考虑好读研或者怎样吗？...查看更多

蓝月亮是多少学化学化工的童鞋们都跃跃欲试的公司呀，反正很抢手的样子，网申之后很久没有消息，以为没戏了，但是前两天又突然接到面试通知才知道面试的人超多，排日期都排了好多天，好吧，进入正题，一面是无领导小组讨论，讨论的是有一批货如果在要发给经销商之前的四个小时检测出了问题啥啥的，为了不造成损失不影响公司声誉该怎么做，注意时间正常发挥就好，讨论结束后HR会对每个人问问题，具体问题是看简历和申请表提的，自己想想怎样回答就好了。...查看更多