面经详情

先去集团人资填表，大概半个小时左右才能填完，包括个人信息、家庭信息、各种证书、工作经历等。 表格填完交到人资前台后，人资会来人跟你谈。谈完让你去另一个大楼技术复试。看懂一个二维图，用sd画出三围来。然后再问问以前为什么离职，接触过气缸、丝杠什么的吗。然后就完了。正在等待通知。...查看更多

投的负责激光头设计的机械工程师岗位，去福永基地面试，好像是1栋6楼吧，人事先简单问下基本情况，而后让我拿信封去4楼的激光头功能部件中心面试。 主管一看我简历，毕业2年没多久离职两次，还是些不知名的企业，不过看着是985毕业的就说，他们需要的是声光机的全能型人才，不是我这种对他们来讲跟刚毕业差不多的，不过看在985的面子上可以去，不过薪酬按照应届生的标准给，然后他去开会，我等了两个多小时，主管回来说想来的话周五再来面试一次，是什么博士要面，看这情况，我也就没好意思强人所求，就没答应二面了。 另外，这个功能部件中心办公室相对大族其它设计部们似乎简陋很多，像个生产工艺办公室一样，很小的办公室，里面还有制造的同事。 ...查看更多

先到7栋一楼人事部填个表，然后人事问了一下为什么要从上家离职，职业规划等问题。过了一会叫我拿着一封信到技术经理面试，技术经理开始问自己做过哪些项目，有哪些项目成果，然后就是问一些大学学过的基础知识，例如伺服马达和步进电机的区别，气缸等元器件的选用，热处理方法等等。最后结束时说我经验不够让我回去等通知。...查看更多

首先就是填各种表，本来个人简历和邮件里面都写得很清楚了，到公司面试还得再填一轮，感觉HR根本就没把简历发给用人部门领导看，用人部门面试一来就拿着简历看半天，然后问一些个人离职原因还要之前做过哪些项目，考核一些自动化的专业知识，面试大概一个小时左右吧，薪资待遇不怎么样，面试直接在期望值上面砍2K，工作氛围感觉有点压抑，说是五天半小时工作制，根据面试的聊天对话了解到基本都是996，加班文化比较严重吧...查看更多

去了三楼见到HR基本没聊什么，直接按流程填单子，和一张机械面试题，题目不算难，填完后是两个技术部门的人面谈，主要了解你的项目经验，然后***一些行业了解，例如我是做自动化设备的，问一些气缸电机，SMC米思米各种品牌看你是否了解，我谈的还算不错，后面面试的应该是技术总监，感觉有点套路，有点贬低压低工资的感觉，最后要我，到我觉得工资差点意思，就拒绝了。...查看更多