面经详情

一面就是无领导小组面试。LZ参加的是下午一点到两点半那场，我们一共两个组一起面，每组10人，一共20人。在这场面试中，另有两个是LZ朋友，还有一个是同班同学，表示满囧的。不过这样有熟人在场有好处也有不好的地方。好处就是可以发现自己与身边最熟悉的人的差距，并且有一个可以随时请教、学习的对象，不好的地方就是可能会加重紧张，毕竟在平时一起吃喝玩乐畅谈人生理想的朋友面前这样紧张或者语无伦次还是挺那啥的。 首先是一分钟模拟销售和一分钟自我介绍。我认为模拟销售还好，主要就是敢于开口，然后按照一般的销售程序来，先拉近关系，然后介绍产品特色，优惠措施等等，一分钟其实很快就过了。自我介绍一定要提前模拟，把握好时间。LZ就是太没经验，连自我介绍都没能整好，说个开头时间就到了。 接着就是一个案例分析，每个人有一分钟陈述自己的观点，然后小组讨论，15分钟后给出一个结果展示。小组讨论大忌打压别人的观点，重要的就是团队合作能力以及自己扮演的角色。...查看更多

挺漂亮的小姑娘，第一面是群面，分两个环节，第一个环节是轮流卖产品，抽签形式，准备3分钟，讲3分钟，前一个人上去，下一个才能开始抽签；第二个环节是模拟谈判，全员分为3组，两组乙方（卖），一组甲方（买）。建议甲方，优势明显。最后是终面，结构化面试，家长里短，期望抱负什么的，反正不知道为啥， 就没然后了！...查看更多

985本科，因为是纯工科的专业，女生想找本专业工作比较难也很吃亏，所以一直想转行干个不需要什么专业背景的。cvte招的人其实相当少，但是面的人很多「其实我觉得这也是公司的一种宣传手段和提升知名度的方式」。一面抽卡片模拟销售，几乎就刷一半人，二面无领导咸鱼讨论，就是两个公司抢电商广告位那样。其实我觉得我那个小组主动做leader 的人实在是有点……不懂怎么说，心有余但能力不足吧，导致重点错了一直被吊打。但也是学到了很多，毕竟处女面。...查看更多

总共三轮面试，最初电话沟通进行筛选，通过后就安排人事面试，然后通过后推荐给部门主管，再通过后就推荐给大部门BOSS面试，整个流程下来基本就要一个月时间了，因为每个BOSS的时间安排不一样。总体来讲，还是比较看重背景和专业基础的，人长得也要好看一点吧，个人性格是否与他们处得来，是否有岗位需求的专业能力和工作经验等等，反正匹配度要求挺高的额。...查看更多