面经详情
匿名用户
面试了职位:信息技术经理
感觉靠谱
周期好长,全程都是英语
第一次:先是HR介绍公司,大概了解一些general的信息。然后是line manager用英语面。 第二次是和美国的一个Director面试,还是晚上; 第三次是和中国的HR VP面,美国人。 感觉流程很长,他们也比较重视。
Q:对于Dana,你怎么能够带来你的价值?
1条回答
hr
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匿名用户
高级工程师
感觉靠谱
先填信息然后技术总监过来面试,然后做了笔试题。 笔试做得不好,有级题忘了答案。 然后hr总监过来聊了聊,让我回去等通知。 第二天电话通知复试,和hr总监简单沟通了有些薪资待遇,晚上就发了offer。
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Q:技术问题,关于指针的
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
公司地址在上海音乐附中里面,氛围不错,但是办公环境真是的不太好,房子很老旧,还潮湿,第一印象不太好。再者,待遇太低,月薪3000多,餐饮业的财务还是很忙碌的,这个价格不应该。看起来餐厅的生意还是不错的,还是希望能给员工的福利好一些吧。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
因朋友推荐,HR轮面试免除,直接进入和总监的面试。基本上是按照CV问,我是理工背景,总监对研究经验只字不提,但是对CV中并没有重点表现的商业相关经历比较感兴趣,细问了一下,同时还跟我聊聊我们共同的那个朋友。最后给我讲了入职员工的薪资结构。握手道别,面试在轻松友好的氛围下完成。几天之后HR打电话给我协调下一轮和合伙人的面试。
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2 年前 发布
匿名用户
驻外业务代表
确定通过
先笔试,主要是汇款,签合同,如何与客户沟通,客情维护等,然后是面试。主要简单自我介绍,学校经历,性格,是否适应出差,自己的工作计划以及未来职业规划等等。最后就是分配区域,问一下个人意见,就结束了。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
电气设备技术员
确定通过
基本上目前来说因为人不多,所以需要有相关工作经验的才能很快上手。以后可能会对应届生放宽。 所以如果没有半导体相关经验,进来的几率很小。 一定是问些,半导体行业的专业知识,比如process detail. equipment troubleshooting skill
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Q:举个你之前的一个成功解决复杂问题的例子
2 年前 发布
1
匿名用户
个人业务代表
确定通过
因为是朋友介绍,之前跟经理也认识,所以面试过程很随和,就是要常驻外地能不能接受。然后就是谈薪资待遇。聊聊之前工作经验。因为才毕业。也没什么工作经验。我也就如实说。对快消品一点也不懂。经理说简单。很快能掌握。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
2轮技术面试,1轮HR面试,由于人不在深圳,都是电话中进行面试。 面试内容包括C++进程间通信,webkit内核,dll等相关技术。
2 年前 发布
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