面经详情

1轮人事面试，就常规的问答，集中在对电话销售的理解，2轮是10个面试者对7个销售主管，主要集中在能否加班和对销售的理解方面，参加面试大概35人，应该是全员通过，进入岗前培训一周。培训主要是股票行情学习，销售技巧学习和产品学习等。工资底薪有梯度，提成也有梯度，最低是3000+5%提成，最高是4000+30%提成，底薪和提成梯度根据业绩分级计算。总的说多劳多得。...查看更多

本人是今年刚刚毕业的应届生，由于专业就是金融，所以自然而然的投递简历到了这家公司。面试分为初试和复试。初试的时候是单独面试的，面试的是一个戴眼镜的很和蔼可亲的经理，问了我一些金融方面的知识，由于本身也是学这个的，所以回答起来没什么问题，然后了解了一下基本情况，之后让我等复试通知，收到复试通知后，去参加了复试，复试是好多应聘者一起参加的，向我们介绍了一下公司的情况，也想我们提了一些问题，希望可以通过，到这家公司入职。...查看更多

刚去公司的时候，去前台填了一个面试登记表。上边有自己的一些基本情况，自己的优点，自己的不足，以及对职业未来的规划。面的时候简单的自我介绍后开始聊了一会，聊了些对行业的认识与看法。面试官比较和蔼，挺好说话的。公司氛围比较轻松，唯一觉得不足的地方就是提成都是押两个月才发的。希望能对您有所帮助，谢谢！...查看更多

我面试的是华泰证券北分的投资顾问助理岗。投递简历后大约一周通知在线笔试，内容为逻辑推理、华泰知多少(有考试大纲)、证券从业知识和调查问券。笔试内容不难，大约又一周后如果笔试通过会通知面试。 我的面试时间是4月24日，面试地点在北京的太平洋保险大厦(丰盛胡同)A座，形式为无领导小组讨论。递交5份简历后，五位面试者和五位面试官相向而坐，面试官读两遍题目(内容是二线城市对求职者待遇越来越好，你认为二线城市可以改变一线城市的虹吸效应吗)，开始讨论8分钟，总结2分钟，推荐一人陈述2分钟。接着每位面试官随机提问，我被问到你认为你们小组的完成情况怎么样、如果是你你会去一线城市还是二线城市、如果你入职后每月有5个开户指标你怎么完成。对不同人根据简历还提出了不同问题。 这个岗位是偏销售的，面前可以准备一下销售渠道、产品内容，对最近股票行情做一个大致了解。 ...查看更多

一面二面和笔试都是统一的，主要就是稳。此处不赘述。主要说下终面，终面就要确定你的最终意向岗位，面试官是董事和相应部门的一些负责人，压力是肯定的……但是千万别紧张，会影响发挥。终面一分钟自我介绍加一分钟即兴演讲，题目是等候时发的，所以会有准备的时间。面试时主要注意控制时间，表情自然，自信。随后面试官会随机提问，也有可能不提问……看他对你的兴趣大不大了吧。总之，准备充分，自信，沉稳。各位加油，祝好运。...查看更多