面经详情

群面一组13人，比其他几组要多哎。我们组运气很好，大家都比较和谐，没有碰到什么特别爱表现又很夸张的人。万一碰到奇葩，那面试真的是自认倒霉。。。 我们组没有抢着做leader的人，每个人都是很有序地推进讨论。其时面试官都懂的，谁有想法谁有能力，谁纯属瞎搞。建议大家放轻松，在最真实的状态下，你的思路才会集中，想法才会一个个蹦出来~...查看更多

一面我们组是7个人，无领导小组讨论，给出一道题，里面若干个选项，问选择哪几个合适。首先每个人先说出自己的选项以及理由，然后小组讨论，最后一个人总结讨论结果。问题要全方位分析，我们组的问题是有120万可以支持做研究，问选择哪几个学生进行资助。选项格式是去XX国家研究XX，申请XX万。我当时只考虑研究用途了，比如研究新能源，研究农业灌溉等等，组内有一个同学分析到了国家，比如去英国学习XX比较好，因为英国现在国情如何如何，英国在这方面研究是世界领先的等等。...查看更多

面试一面是无领导小组讨论，每个小组的问题都不一样。 我们小组的题目是有6种状况，按处理顺序排序（最后8个人要了2个，一男一女，男的是硕士在读），讨论之后面试官会分别向所有人进行提问，问题可谓五花八门，有地理的，有工作经历的，有性格判断的。筛选结果在5分钟之后给出。二面是3对3或3对4（不过我没到那个环节） 以上经历仅仅代表我个人意见，希望不要影响大家的判断。给大家一点建议： 1.在自我介绍包括陈述过程中要减少口头语和无必要的肢体语言。 2.衣着要正式，穿正装。 3.如果有过往工作经验的，一定要对以前工作经历包括离职原因做全面解释的准备。 4.最后是否通过面试的可能是一票否决制（3个人有一个不同意就被PASS，不是少数服从多数），所以尽量准备的全面一些。 最后送给大家一句话，找工作是讲究缘分的，企业不选择你不代表你不优秀，不过要通过每次面试吸取经验，以后做的更好，祝愿大家找到好工作。...查看更多

面试过程中看到面试官拿的每个人的资料除了简历还有一张纸，有个图一概是性格分析图，我们组的成员大概图形都是差不多的。 三个面试官，首先自我介绍，然后说说为什么来华硕面试，对自己影响最大的人是谁，自己的职业规划有什么等等。和我一组的三个人都是名校毕业，每个问题都能回答得头头是道，只有我是一个无名刚升一本的二本毕业，整场都很有压力，但是发挥的都是自己的水平，很满意。 因为我首先经历没有她们那么多，如果洋洋洒洒编了一大堆，把自己说的很牛，但实际情况不是这样，面试官一眼就可以看出来，还会觉得我很浮夸，影响印象。所以对自己表现也大体上满意。...查看更多