面经详情

当初我是去机关总部面试的，我那时候还是大四上学期。HR就拿着我的简历和成绩单看看，随便问一下问题，比如给你能否接受外派出差；你大学时期是怎样过的；说一些压低你身价的话，比如说你的成绩好像一般之类的，一起来面试的还有我的几个填写，当初四局就只要了我一个，其他人没要。最后就签订三方协议。...查看更多

我去沈阳总部进行的面试，在上午九点钟，面试官是两个人，一个不是本地区的人力资源，另一个是本地区项目口负责人，我应聘的是工程岗，一进屋还可以，有点微紧张，给我倒了杯水，闲聊两句，估计是想让我放松，之后让我做一个自我介绍，这简单，然后让你说三件最有成就的事，先是总说，在选择其中一件进行详细解说，之前有在其他地产实习的经历，又问了我一些项目上的事，也都回答上了。最后问我有没有想要了解公司的一些事，我问了一个就出来了。...查看更多

一开始的时候是参加同济本部的校招投的简历 因为是个女孩子所以不怎么好找施工方面的工作，但是很好的是，同济建设没有性别这方面的偏见，等了一个礼拜左右，他们给了我面试邀请。同济建设的面试并不难，他们很谦虚的给我们介绍了公司的情况，然后让我们填了一张面试人员统一的简历。之后又是回去等消息，第二次去的时候又问了一些个人的情况 然后回去等消息，然后第三次面试见了一些领导，然后很民主的问我们自己想做哪方面的工作，所以我很开心的接触了技术员这个基本上不会要女孩子的工作。...查看更多

面试过程：一分钟自我介绍，30秒视频。然后确定了，去天津直接跟老总面试，一个人面一群人，每人总共90秒左右的自我陈述。最后说是还有待考察，然后让去房交会当保安，发传单，拉客。。。反正泰达的种种做法让很多人都选择离开。签约不是跟泰达建设签，而是跟一个皮包公司签。经历了这次面试，才知道为什么泰达足球一蹶不振了，原来整个公司都有问题。...查看更多

校招，投简历，筛选简历，然后等通知去面试，只有一次面试，难度不是很高，面试完可以等通知了，过了的话就去体检，签订三方协议，等毕业就可以入职了，最好在没毕业之前找个机会进公司实习，那么通过的难度就会大大降低。虽然面试问题不是很难，但是不是很好进，里面关系什么的就不说了。...查看更多