面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理-实习生
未通过
腾讯产品经理实习岗位群面心得。
当时我们一共十二个人,通过霸面获得了面试机会。给的题目是互联网思维,有一张讲义阐述互联网思维,比如口碑传播,极致等。要求我们用互联网思维打造一款产品,可以是APP论坛等各种,来解决留学生的痛点。 来参加面试的人都很厉害,有创业拿过风投的,有参加过多次五百强实习的等等,而且学校背景也基本都是Big name。不过可能正因为如此,所以面试的时候大家都比较agressive,最后也没有统一的意见,最终只有一个人进入二面,可以说通过率远远低于平均值。
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匿名用户
产品经理
未通过
先签到,自己制作姓名卡,一般前后差不多时间进来的人会分一组。群面问游戏成长平台影像未成年人的游戏观的背景下,讨论平台方和家长可以做什么。当时表现不够积极,总是被抢话,所以结果被刷了。 进下一轮的是本轮中发言积极,有逻辑,框架搭建完整,且最终做总结陈述的人。Timekeeper有失职,最终有超时五分钟。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
早晨九点参加群面,题目是策划一个运营方案,无领导讨论,十人一组,通过三人。下午参加群面会有不少霸面的一起。 中午接到二面通知,下午二面顺利,主要针对简历问一些岗位相关问题,所以简历最好写一些符合岗位需求的技能和经历,二面顺利通过且看得出面试官要人的概率比较大,约定好了第二天有三面。 三面为电话面,因为主管在深圳总部,然而第二天未接到。跑回酒店找到二面HR询问原因,给答复再过一天有电话。 三面比较坑,电话刚接通就说并不想要我,前一天并不是忘了打电话而是不想打。原因一是无互联网实习经历,二是更偏向本科生。问了一些项目相关,自己大概也证明了自己可以胜任,等通知,然而无力回天。
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包含1个问题,1个回答
Q:产品运营需要的特质,如何证明自己拥有这些特质?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
参加了腾讯17暑期实习生产品岗的群面,一组12个人自由讨论一个关于小咖秀如何进一步保持热度的问题。但team中有两个人一直反对其他人的观点,第一次群面很虚,没能站出来拉回话题,惨跪。群面team真的重要。
包含1个问题,0个回答
Q:小咖秀如何保持热度。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
群面题目‘滴滴安全改善的产品优化建议’,能提出建设性意见,讨论方式有助于团队协作即可。一面主要围绕简历,可能我实习经验在小公司,面试官没有问什么贡献一类的的具体产品问题,问的行业见解,这方面没有准备过,回答得中规中矩,再加上没有一线互联网产品实习加持,不幸悲剧。面试官人很好。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
未通过
在泰富酒店进行群面,通知的群面时间从早上9:00到下午17:00每隔半个小时一批,前来面试的同学特别特别多,在酒店的大宴会厅,大概有50张群面桌子,7-10个人一组,进行群面,群面题有很多都是往年的群面题,我们组拿到的题目是,设计智能语音助手,设计产品定位和目标用户,设计产品的三个主要功能。8个人通过了3个,分别是timer、reporter和最开始提出方向并不断提出设计想法的同学。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理培训生
未通过
六个人一组,无领导小组讨论。自我介绍每人30s,但基本上都超时了,timer也是这个时候自己跳出来了。然后就开始读题讨论,我们的问题是今日头条信息流的收集、整合和分发的特点,以及相似产品的改进之处。 因为大家都没怎么用过今日头条,所以就说的特别笼统。主要提到了个性化推荐和内容优化上,最后我们组只有一个人通过。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
收到腾讯的笔试短信,感觉自己没怎么复习,应该希望不大,报着试一试的态度,题是机答,开摄像头,题量很大,当天晚上就收到腾讯的面试通知,不得不说非常非常滴有效率。。。好感度提升不止一点点。对了面试之前收到过一个心理测试的题,做的也很崩溃,但是通过就好。面试是无领导讨论,我们组里的大神很多,大家各抒己见,气氛还可以。无领导注意不要和人争论,说出自己有建设性、创新的观点即可。
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包含1个问题,1个回答
Q:觉得说表现的好,谁不好。
2 年前 发布
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