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群面经验小分享 不会太难哦
一面是群面 整体来说不会太难。对高校就业难的原因进行讨论排序，最后做一个阐述。开放性议题，不过群面的时候切忌太爱抢话题，把握小组整体节奏

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
1.即兴演讲（一些日常问题，比如你喜欢的体育运动；你怎么看待大学里的公共课；你是否是一名好学生） 2.群面（12个人一组，给一个情景模式，讨论方案，最终进了2个人） 3.结构化面试（一对一，在广州立白的总部，聊了大概半个小时，不是特别专业的问题，面试官比较和蔼，结果就是让准备，等后续通知，不过等了好久。）...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
公司业务经理
确定通过确定通过
1、首先自我介绍，介绍自身的工作经历以及优势、特长 2、HR会要求面试者谈一下对TCL的了解以及面试岗位的理解 3、HR会要求面试者谈一下自身的职业规划 4、HR会介绍TCL企业的情况及此子公司或事业部承载的功能职责 5、HR会介绍招聘岗位需要做哪些工作及要求6、HR会要求面试也介绍如果录入你将会怎样开展你的工作...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
网申填表就不说了，自然的过程，然后短信通知一面，去一个酒店，我们五个人，3分钟看题，每个人2分钟自我介绍+陈述，然后十分钟讨论，然后结论。题目是关于大学生就业难的。觉得时间好少，面试的时候也没有名牌。
包含1个问题，0个回答
Q：聊聊群面中担当的角色
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
一面是群面，八个人根据一个案例进行讨论，20分钟讨论。之后选择一人进行总结汇报。 二面是部门经理单面，问了很多很细致的简历问题，还有部分专业知识，看你对这个领域的见解。 三面是hr面，个人介绍，问了专业知识，家庭基本信息等等。
2 年前 发布
匿名用户
手机维修工
确定通过感觉靠谱
我到他们公司之后，看到学员们都在很认真的听课，老师讲课好专业，我跟面试官了解了一下，他们主要培训理论课跟手工实操课，非常专业，学完还包介绍工作，开店的还提供渠道货源，我觉得非常不错，就留在他们机构学习了！
包含1个问题，1个回答
Q：你学过手机维修吗，你对手机维修感兴趣吗？
2 年前 发布
匿名用户
营销管理岗
未通过未通过
第一轮面试是8个人一组每个人先即兴演讲然后再无领导； 第二轮面试是情景模拟，题目挺变态的，怎么选都不好，不用考虑太久，因为不管你想出什么办法，面试官都会再抛出一个难题给你； 第三轮面试跟聊家常差不多，聊你过去的经历以及将来的职业规划。
包含1个问题，1个回答
Q：你最崇拜的人是谁?为什么？
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
确定通过感觉靠谱
一共两轮面试，第一轮面试是无领导小组讨论，不在于话多话少，关键在于你对最后产生结论的贡献。第二轮是2个案例分析，第一个案例回答的很顺利，可惜第二个文字太多，时间比较短，没有理清楚思路就去得结论，结果掉坑里了。希望大家在面试前可以做一些相关的训练。
2 年前 发布
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