面经详情

首先说一下整个流程。首先是下午4点的宣讲会，之后要求现场提交中英文简历还有获得过的各种荣誉证书的复印件，紧接着晚上6点 笔试考了到汉译英，大概是考察你的英文水平，个人感觉不算太难；还有道开放性问题，问你汽车中控面板为什么是长方形的，当时从美观、实用以及人们的习惯角度出发分条写了一些。 再有就是几道考智力的选择题。笔试这一轮又刷掉了一部分人，剩下大约50人。接着是群面，八人一组，每一组分一幅扑克牌，一把剪刀，一小卷胶带，让在规定的30分钟内搭建一个物体（高度超过50厘米，结实。美观）。之后每组派一名代表做总结，阐述作品的结构，中间碰到了那些问题，如何解决的，团队中各成员扮演了什么样的角色等。 最后一轮是HR面，基本没有技术问题，都是一些常规的，比如为什么想来我们公司，有没有男女盆友等。接着等消息，说是还有一轮电话技术面，不过据说接到结束面电话的基本就没有什么太大的问题了。听说每年实习生招300~500人，基本占据了秋招的大部分名额，所以想去的同学们要好好把握实习生面试的机会啦，祝大家好运！ ...查看更多

先开始的问题都是书本问题，半导体的PN结,MOS管结构，平方律公式（面是官开始问萨方程，还把我问懵了，啥时萨方程，尼玛，不就是电流电压平方律关系公式么）；还有什么时候要考虑速度效应，沟道调制效应是啥，亚阈值效应是啥；典型的数字MOS门，与非，或非，aoi，触发器，锁存器结构；verilog代码写了计数器，敏感变量表，用什么仿真工具，对sv的理解，有木有接触过UVM，然后问了具体的项目经历，在做的过程中有什么心得，遇到什么难题，怎么解决的具体，问我想去哪里，做什么。 hr问了为啥想换工作，薪资要求，从哪里了解到公司，有无同学熟人在公司。三天后就协商入职时间，然后发offer。 ...查看更多

学校春招的双选会去的，人力资源就简单问了一下生活中的问题，比如说一下对上海的看法，父母同意你去上海吗，家里的情况啊之类的，以及怎么了解到他们公司的，之后会收到技术面的电话面试，简单问了下学过的一些知识和简历上的东西，不太难，再后面就是群面，无领导小组讨论，如果没有特殊情况，一般不刷人。...查看更多

首先笔试，有专业方面的题目和逻辑方面的题目，都不难，但因为C语言是大一学过的了，当时是研二，很多知识都忘了，所以答得不是很好，但还是通过了，之后是面试，一对一，我觉得都还好，就是说说自己和男生比，和有经验的比有什么优势，我没有说出来，最后她让我自己交钱先参加他们的培训，后来就说到他们的培训上去了，我拒绝了。...查看更多