面经详情

先经过三轮电话面试。
先经过三轮电话面试，然后同区域团队老大面谈。问得问题主要集中在以前的工作经历。第一轮是产品经理面试，主要问得是一些工作经历。第二轮是FAE的直属上级，聊了一下以前项目的情况，以及关键信号链的构成。第三轮是上海研发那边的人进行的面试，主要设计到的是申请该职位的初衷以及后续自己的规划等方面。整体感觉下来氛围很好。

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匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
面试通常在一天内完成，先笔试，给你一段英语翻译，毕竟是外企公司，邮件沟通和数据手册都是英文，所以对英语有点要求，但不高，个人觉得4级就够了，之后面试，先Hr面，然后部门经理面，可能会问技术问题，但不会难，面试最重要的是看你的个人素质，能否吃苦，加班，抗压力，这些都是在你以后工作中真正存在的，所以面试的时候表现出什么都不怕的奋斗样子就好。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
fae现场应用工程师
确定通过确定通过
1. 因为当时还是就职状态，所以先做一个电话面试，主要是一些以前的工作经历，遇到的问题以及如何解决的。技术上的问题不是特别多，主要还是看你以前的工作内容，并能够很好的表达清除。 2. 第二轮就是问了一些职业规划，以及在工作中如果碰到客户的投诉如何处理等问题。
2 年前 发布
匿名用户
fae现场应用工程师
确定通过感觉靠谱
首先进度到前台拿登记表，全英文的，主要是个人一些基本信息，工作经验等，第二轮是PM，技术主管面试，针对简历内容一一提问，具体做哪些项目，怎么解决的问题，比较详细。
包含1个问题，0个回答
Q：为什么离职，对现在公司的看法，期望薪水等。
2 年前 发布
匿名用户
fae现场应用工程师
确定通过感觉靠谱
在新街口，来后首先就是自我介绍，聊一下工作背景，然后就是问一些技术相关的话题，主要是器件参数，这些都比较随意，没有硬性对错。然后会给你一段英文paper，让你翻译一下。总体来说难度不大，面试官人也和和善，能感觉出公司文化氛围比较好。
包含1个问题，0个回答
Q：运放都有哪些指标。
2 年前 发布
1
匿名用户
fae现场应用工程师
确定通过确定通过
先是人事电话通知面试面试是公司经理和副经理以及主管一起，先是翻译一份两页的英文资料，大致意思看懂就好了，然后经理问一些过去工作经历，相对来说比较简单过一周左右时间会有新加坡的人打电话，问一些薪资待遇情况，并给出自己的薪水，同意就会发offer 给你。
包含1个问题，1个回答
Q：激光器知识了解多少
2 年前 发布
匿名用户
fae现场应用工程师
未通过未通过
HR及其不专业，约好一点半，结果HR出去吃饭到两点才回公司，迟到半小时，无解释，无道歉，反而来一句你来得挺早。 英语测试以后，直接部门面，后来直接给我送走了，感觉全程都不被尊重，很傲慢，第一次碰见这么不nice的公司。
2 年前 发布

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