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用人标准不明确待遇不太好
校园宣讲会后交简历直接简要了解下情况,然后再通知初试,无领导小组讨论,在山东市场推广拉芳,给你8种媒介,按重要性排序。 无领导小组讨论后还会通知复试,当然我在无领导小组后就pass掉了 不过挺庆幸没通过(哈哈可能有点酸葡萄心理),要是舜风面试通过我肯定就去了,那就要面对实习到试用到转正经历大半年却始终不到3000的工资 然后后来找到的一家公司还不错~至少待遇和工作时间都比这个好233333

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匿名用户
高级软件工程师
未通过未通过
面试约好是2点我提前一点多到的,上班地址环境还行NEO大厦,过去敲门敲了很久前台竟然在前台睡着了,然后抬头告诉我他们是休息时间让我下去等半个小时再过来面试。作为一个服务公司这么热的天,让去面试的人很寒心。 本人工作经验6年,离职前薪水14000,去参加他们的高级工程师工作面试,然后HR 面试的工程中,一遍听我说一边一个劲的撇嘴,看到更多的是鄙夷的眼神,自问自己都是按照实际情况如实 面试,还是第一次见这种不专业也不礼貌的HR,一次次的老是打断别人,很礼貌的微笑,期望薪水写的一般18K 面试完感觉可以,然后叫他们的副总过来面试,说一会就过来,巴拉巴拉一会就走了,然后过了一会她过来了,他说我们不要浪费时间你这个薪资范围太高了,不用浪费时间,不知道是谁在浪费谁的时间?,用不着这样吧,我就不明白了面试之前我都问了我的薪水要求,你们说没问题。 就算是出于对面试者的尊重最起码见个面?,最起码的礼貌和尊重的没有,看到的更多是武断,专制。面试过N 次头一次见过这么摆架子的高管,呵呵 。没有深入的面谈怎么知道别人的能力和水平呢?从这些看到了一个公司的管理,以及服务态度以及理念。希望以后不要遇到这种公司。呵呵。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
未通过未通过
声明我是在西安站参加vivo招聘的,先是网上投简历,网申过了就笔试。先说一点,vivo全程不接受霸笔、霸面的。 vivo笔试题也满可以的,记得后面还有英语题,幸好暑假做了些翻译的工作,笔试过的还算蛮顺利的。 然后是群面,群面题目很普通队友很可怕,现在想想感觉那时候遇到的群面队友(或是对手)真的是参加的群面里面遇到的最强的。 再是一轮独面,一般都是面试官问你几个问题,这些问题都是从不同角度出发,考验你的综合能力的。话说记得当时面试官还和我说,要不是我笔试成绩不错,绝对不会让我过群面的。。。 最后的hr面也很常规,像是闲聊一般不知不觉就被挂掉了。。。现在想想当时的hr面一为看性格二为看真实度,我当时被一个没准备的问题打晕了,hr面挂了还真是有点心疼。。。毕竟推了n多其他面试。 hr面过了就拿offer了,薪资待遇什么的就不说了,只能说很好、相当好! vivo真是一家蛮不错的公司,通知速度特别快,有个细节就是独面的时候,上午的同学有些一直等到中午都没面试上,这时候vivo居然供饭了!!!居然供饭!!!...查看更多
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Q:混居难以管理的写字楼遇到了每天12点电梯拥堵的问题,只有三部电梯。如果你是写字楼管理员你怎么解决?
2 年前 发布

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