面经详情

猎头推荐的财务开发经理，说是经理，实际手下没兵，就是收集客户需求，然后把整理的需求交给印度的开发团队，开发亚马逊的下一代支付系统。HR电话面试，英语英语自我介绍，问了两个问题，一直听说亚马逊用人狠，是以目标为导向的，面试也能感觉出来，HR不是很友好，一直强调公司效率很高，要同时做很多事情，HR听了我的介绍，感觉我上一个公司工作效率不高，就没通过。...查看更多

三轮，第一轮hr，问一些基本情况和问题； 然后第二轮和hiring manager，因为他人在日本，用电话面的，大概四十分钟，问题不算难，比较基本，全英文； 第三轮面两个senior，全英文，电话面试，有一些和工作相关简单计算题，然后问题也比较基本，每轮大概也是四十到四十五分钟。 ...查看更多

面试就是远洋国际那边，坐地铁的话下来要走一段，去面试的话要提前一点。前面的笔试小组面就不说了，和别的都一样，小组面有个英文自我介绍，一个商业case。接下来就收到了终面的通知，通过率不算高，肯定小于一半。终面还是一个地点，终面两个面试官，挨个来，都是中文，人很好，基本就是结构面加上八大问吧，首先会就简历来问问题，然后就是让你举例来说明自己遇到的问题，比如举例说明你在工作中遇到的和人意见不一致的时候怎么做的。提前准备大案例吧，就是把自己能想到的例子都做好加工。面试一个半小时，两个人，都在听你说，偶尔会反问其中的细节，最后感觉通过率也不是很高，没怎么听说有过的。...查看更多