面经详情

还不错，不难，可以去试试
5个人一组面试，首先hr介绍公司背景，岗位职责，接着5人一起面试，主要是 介绍自己，没问其他，所以很简单。 面试官提的问题： 面试官分别叫每个人做自我介绍，然后根据个人提出一个或者两个问题，都很简单。

相关推荐

匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
面试需要四轮第一轮是自我介绍，考官简单问几个问题，还是根据大学的一些基本情况而问，不难第二轮是无领导小组讨论，不解释第三轮是电话面试，无比就是大学最成功的事情和来公司的想法第四轮是面谈，进了公司未来五年的规划。大致如此
包含1个问题，1个回答
Q：最失败的经历
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
先做试卷，关于销售方面的问题，然后是智商测试和情商测试，类似于公务员考试题目，大概需要一个下午的时间。最后是谈薪资，人事总监会远程视频面试。进公司之后你就发现自己进了一个大坑，公司会在各个方面克扣你的薪资。公司的办事效率低的令人发指！没法呆的地方！
包含1个问题，1个回答
Q：人事不太懂销售，只是问了一些销售的基本理念
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
人才市场投简历，3天之后接到面试通知。老板人很好，先问你关于销售有什么期望，销售能给你带来什么! 大多数人在这里都会有些想法，各抒己见。 但是老板最喜欢听到的一句话是“销售能改变命运”，迎合老板的口味。销售其实没有太多的要求，看个人发挥，基本都能进。
包含1个问题，1个回答
Q：销售能给你带来什么!
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
第一面是群面，首先三分钟即兴演讲，每人抽题，要把题目内容包含在演讲中，之后会刷掉一部分人，剩下的在此抽屉，会抽到一个题目让你自己弄解决方案，十分钟够上台给别人讲，讲三分钟，别人提问两分钟。当天晚上接到了二面通知，单面聊天形式，聊了聊就让回来了。
包含1个问题，1个回答
Q：你最成功的经历是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
第一轮笔试，主要是性格测试，第二轮是主管面试，需要有比较好的谈吐和着装，条理清晰，有IT行业经验是最好的。如果通过基本上就是入职了，试用期6个月，必须签单，当然如果没有业绩，但是主管挺你，也可以过试用期，需要学会公司介绍的PPT，有一定的商务能力。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
众诚肥业的人事专员提前一周便打电话预约了时间，并且在约定日期的前一天再次电话回访确认，态度亲切热情，表述清晰，对于了解公司十分有用。来到众诚肥业的第一印象就是规整，从公司部门的规划到办公区域的划分，从桌椅物件的摆放到员工的统一制服，种种细节之处无不彰显出一个正规公司的高标准严要求。来到这的第一件事是统一面试，除了常规问题外，最独特的地方就是需要进行为期三天的就业岗前培训。这段时间是有补助的，由公司的专业农业讲师来为我们上课，统一传授我们关于化肥的相关知识，并伴随着几次小测试，不合格不予录用。三天过后还有一次大考，就像回到学生时代一样，必须合格才可以下到市场中。众诚要求员工必须牢记专业知识，才能为农民朋友做更好更细的服务。十分感谢众诚肥业的指导，让我提升太多，谢谢！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你到这里是来做什么的？卖化肥吗？
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过未通过
面试岗位为海外销售经理。当时那个岗位据说很急，要求尽快上岗。面试时先是与HR面谈，感觉还不错后与销售负责人谈，因为当时负责人在海外出差，是通过电话语音形式面试，面试效果还不错，谈的也好。但后来没有音讯，估计是因为之前销售经验不够的原因，后来被Pass掉了。
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网江西旭阳雷迪有限公司江西旭阳雷迪有限公司面试经验江西旭阳雷迪有限公司面试经验：还不错，不难，可以去试试