面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
感觉靠谱
非技术类实习护士,不用很紧张的
先是自我介绍然后笔试答题医学基础知识,面试过程很紧张,其实放平心态就行了,会问你未来规划和人生格言等等去,
Q:你的格言
1条回答
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匿名用户
技术类实习生
未通过
首先是一套笔试,涵盖内容非常广,题量也非常大,主要包含,html,java,软件工程,数据库,算法,数据结构等等,后面是技术面试,考察项目经验,然而我没有相关项目经验就很难继续进行下午了。
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Q:做过什么项目。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
一对一的面试,面试官应该是项目负责人,态度很好,不会让人感到压力。 面试的问题主要围绕工作本身和我的个人经历,我特意向他说明了我个人经历中与工作相关的部分,引起了面试官的兴趣,他也有进行追问,我个人感觉回答的比较令他满意。然后他会问我能不能接受加班,以及工作内容比较枯燥能不能接受等一系列问题,只要态度认真来回答可以接受应该就没有问题。最后还是那个不变的老问题:请问你还有什么想要问我的?
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
分批次通知去面试,我是九点半那一场,有30多个人,分成了4个组,最后有几个人没有来,有的组来的人少会让人多的组分一个过去。面试是无领导小组,没有自我介绍,进去以后2个面试官,有一个会讲一下流程,5分钟看题,1分钟每个人陈述观点,25分钟讨论出结果,3分钟陈述人陈述。我们组整体讨论比较和谐,算比较快的,还有2分钟的时候就已经得出结果,陈述人仔细总结语言。整体感觉挺懵的,签到之后就等着入场,参加讨论,然后就走了。还没有通知结果,希望有好消息吧。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试官很nice,态度很和蔼(其他面试官我就不知道了啊~) 实习生面试的时候,一般HR方面会至少是1个校招+1个社招,其中社招的招聘经理为主。 我们当时面试的时候,招了比较多,大概是比较缺人吧,被踢的那个我也不清楚哪里不好…… 得强调一点,招实习生都是有目的的,而他们不会明说,会在面试的时候问到,如果面试时问到了某个问题,最好还是好好回答,把回的/懂的都说一下。我是很久以后才知道,原来不是看重我在这个岗位的能力,而是有其他啊~~
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Q:还有什么想问的吗?
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
第一是填表,然后会在待客厅等等。 第二是面试,有一个部门主管问你问题 第三是你对他公司的要求,由于我们是实习生,要参加一定的培训。 第四如果底薪比较有差别
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Q:你的学过的技能符合我们企业吗
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
面试分两个阶段 刚开始是人事主管来面试 主要聊天为主 她采集信息 然后觉得ok就技术主管来面试了技术主管主要是介绍了公司 然后问了一些基本的问题 人事主管拿了笔试题进来 都很简单 做完了 技术看完说 还不错 大概就敲定了。
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Q:因为是实习 问题都很简单 有没有经常逛一些技术网站之类的
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
《Financial Times》公关策划组,电话面试完后到公司面试。在地铁和等待时读过一本书。Leader穿得很精明干练,看起来很厉害,我有点害怕。先是介绍这个职位的具体职责和薪资,后是英语面试和笔试,一份会议活动流程汉译英。
2 年前 发布
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