面经详情
匿名用户
面试了职位:合同管理主管
确定通过
不用担心,正常发挥即可
第一轮人事专员先面试,根据简历自我介绍。 第二轮主管领导和部门经理及直属经理面试。 通过后即可,不是很难只要做好充足心理准备问题不大。
Q:问题1,对于职业道德是怎么看的。
1条回答
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匿名用户
工程师
确定通过
海工是一家国企,硬性的条件非常重要,重点大学,相关专业,应届生,男士!面试时主要就问一下学习情况,认真回答即可。但是谈吐和逻辑要非常清晰。另外中间会问一下基础的面试题目,无非就是如何面对新的工作,对工资的要求等,这些提前准备即可。最终就是一下技巧题,这个十分重要,但是没有标准答案,一定要稳重大方的自己的想法说出来!
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包含1个问题,1个回答
Q:有一家相同类型的公司用更高价的工资挖你时,你会怎么做?为什么?
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice,环境一般,有收获。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
我是在校招的时候去的我们学校,本来报的售前,然后HR看了我的简历觉得可以做研发,就跟部门领导人联系后要了我们,.面试比较简单,.但这边工作氛围不错,总监人很nice,也很帅气,.牛人也挺多的,周边租房也不贵,挺适合应届生的。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
上午一面,下午二面。一面为群面,面试问题是典型的扳道工救人问题:火车轨道上有9个小孩,废弃岔道有1个小孩,扳道工可以扳动火车变轨,岔道上的一个小孩会死,不扳,9个小孩会死,问你要不要扳? 群面千万不要太aggressive,要给每个人说话的机会,尤其是不同持方,不要一棍子打死,会被涮的!!!
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包含1个问题,1个回答
Q:扳道工救人问题:火车轨道上有9个小孩,废弃岔道有1个小孩,扳道工可以扳动火车变轨,岔道上的一个小孩会死,不扳,9个小孩会死,问你要不要扳?
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
确定通过
记得很清楚,那天和学长一起参加了面试。排队,前前后后进进出出了六七号人,名校的有好几个。我和学长基本是最后进去的,问了学校,专业,英文介绍了一下自己。然后出来,有压力,但是面试我的人很和善,已经记不清了。感谢这次面试,让我确定了计划之路。
2 年前 发布
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匿名用户
计划主管
确定通过
人事先做入职测试,然后等待各部门主管面试,主管面试主要问一些工作相关的事,应届毕业生小白职场菜鸟,主管们还要看你的学习能力和适应能力。
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Q:你觉得你的优势和你的劣势是什么
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
我参加的是春季校招,先是简历筛选,然后在线笔试,内容类似公务员行测题,然后两周后收到一面通知。一面是群面,面的人是两个HR和部门的一个人,面试的人特别多,竞争比较激烈,群面是给一个case,大家讨论。然后群面完,再单面,每人进去5分钟吧。两星期后又收到二面通知,也是终面。由于我当时在家,第二天一早就让面试,我赶到北京的时候已经非常累了,面试的时候人还是挺多的,但是可以看出来一面刷掉了很多人。然后等了很久,面的时候已经彻底没精力了,所以面的特别不好。其实面试不难,基本就是问问简历,个人经历,为什么适合这个岗位什么的。没通过主要还是我个人原因吧,有点可惜。希望以后的同学加油吧!
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2 年前 发布
1
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