面经详情

方正宽带是宣讲会的时候收简历宣讲结束后直接八个人一组，先每个人两分钟自我介绍，然后无领导小组讨论，讨论结束以后一个人给了一张纸回去在网上做奕择奕衡的题目，根据简历、面试表现、网上测试三个部分组成的成绩一周之内通知进入下一轮的人员。关于奕择奕衡因为我专门看过行测，他的题目也比较简单，两项都答得不错。后来接到电话通知准备远程面试，就是QQ视频面试，进行了将近50分钟，一周之内收到了offer。...查看更多

作为一个地产开发、建筑建设的公司，他们办公环境居然很不怎样。厕所还是男女混在一起的，很尴尬。 前台接待的人态度还行。 HR面试的过程中，HR经常会跑题，说着说着就问些与面试毫无关系而是她个人自己感兴趣的生活东西上去了。然后HR素质态度、眼神、表情都没什么高素养。对于她不信的东西，完全没耐心不屑听你解释。让面试者感受很不好。 我觉得作为一个要去工作的员工，HR都这样，同事之间还怎么相处。 就算面试过了也不会去的。 而且他们老板的管理文化和方式很奇怪的。通过HR无意间流露的就能感受出来。 奉劝大家别浪费时间去了。办公地点周边都没什么东西，想吃饭买点东西都不方便。离市区还远。...查看更多

过了简历筛选先是笔试，包括行测和专业。行测题目较难，专业部分(我是电气自动化专业)不少题目是考查实践操作常识，比如三相颜色。笔试之后是面试，五个面试官，针对简历问项目经历，校园活动等，也有专业问题，难度中等。流程快，上午笔试下午面试。一个星期后收到offer.但是录取的是贺州电厂，没有去。...查看更多

这两天身体状态不好，写这个东西的时候更甚。 笔试：这是我见过笔试最多的一个！先性格测试，两个部分。然后是行测，四个部分。（个人觉得资料分析部分有点问题。） 一面：群殴。上午10点 这个可能是运气不好了，抽题。我们组这个题很麻烦，个人感觉。 5个人，10项任务分配10个人，我们组进了4个，除了有一个女生，另外两个同学，加上我自己，都不知道面试官怎么选出来的。 二面：一对一，下午2点。自我介绍后面随便问问题了，常规型的。地点选择啊，优缺点啊之类的。 三面：还是一对一，下午4点。（这个是一直在教室外面等到这个点的），我们组的四个同学都到这个地方了，据我们的估计是：所谓的王总那里是终面，我们这些被其他人面的，觉得合适，再让王总看看，一开始就是让说自己的优劣势。 　　　　 能记住的几个问题：营运，你认为这个是做什么的？有问到我实习过的公司的问题，其实和我专业不相关，随便扯了一些。...查看更多