感觉不愧是HR岗位,还是很缺人的。我在晚上投了简历,第二天上午10点就来了电话,我说其实下午就是有时间,于是下午就过去面试了。过去之后就是填写了申请表格,跟入职填的那种差不多,非常详细了,然后HR和HR助理来面试。其实基本上就是针对简历上的经历和你聊聊天,知道一下你选择这个岗位和这所公司的一些想法以及对于未来的规划。
感觉就是看情商了,在聊天过程中要让主管喜欢你,觉得你很有想法,还有就是特别喜欢这种联络人的工作。然后因为HR助理的工作特别杂乱,所以还要体现出你效率很高。达到这些,基本上就没问题了。主管特别好,看上去很干练,但是讲话也会在我的位子上考虑,还说了很多关于公司和HR这个职位的内容,以及我如果入职之后的晋升机制,非常亲切,感觉很好。
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