面经详情

一面首先是12分钟50题的智力测试，中文，题目很简单，细心一点就可以啦。然后是英文翻译测试，hr很好，跟我说了一些岗位需要做什么，薪资大概水平，然后是问了我在某些情景下处理问题的方式，由于公司是乙方，所以还是很看重服务意识的。还有一些我本人的经验，项目经验，在校经验等等。然后是终面主要有自我介绍和无领导小组讨论。感觉公司氛围还是很好的。...查看更多

因为自己是福建的，所以比较倾向福建地区的公司，在学校的就业网上看到厦门集捷，所以先参加了它的宣讲会，然后第二天得到笔试通知，笔试多是税务方面的问题，我考的很差才19分，之后是一对一面试，面试官比较厉害，问的问题我都不知道怎么回答，随便扯了扯，感觉效果不是很好，感觉还是要多关注自己专业的新闻，这样才能比较好的应对问题，还有做财务的一定要了解税务方面的问题，这个对以后的面试会比较有帮助的 面试官提的问题： 1.先简单的介绍一下你自己 2.你关注最近的财经新闻有哪些 3.你认为财务在企业里起到哪些作用...查看更多

首先是网上测试，通过之后，先是群面，6个人，人力资源经理出一道题给大家，规定好时间，然后无领导小组讨论。我记得当时是一道关于夏季校校园如何节约用电的的方案。我总结一下就是，核心就是第一一定要有自己的观点，不能人云亦云，第二在适当的时候体现你的合作意识，帮助他人的意识，这个非常重要，第三就是一个全局观，对于时间和进度的把握，不要过于出风头，帮别人也是帮助自己。肯定别人，肯定自己。无领导小组讨论之后就是一晚上焦急的等待，被通知二面，当时二面的时候一些无领导小组讨论不怎么发言和爱抢风头的都没有来，二面是人力资源经理面试，主要问的一些问题就是你是如何度过你的大学的，然后最好能简明扼要的去讲，经理会针对你简历中的一些经历问你问题，所以一定不能造假。最后问你对于薪水的要求，这个时候基本就离签约不远啦.我比较奇怪的是，当时最担心的技术面居然没有，事实上公司更加看重之后的培养。...查看更多