面经详情

储备干部京东亚一园区面试。
先在网上投简历,之后他会发邀请函邀请你去面试,首先第一轮是人事,人事会简单的跟你你的简历问一些很简单的问题。

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匿名用户
非技术类实习生
未通过未通过
京东华南来学校进行校园宣讲,招暑期实习生,宣讲结束后现场投了简历,第二天早上7点就收到了短信和邮件通知参加初试,效率真的好高~ 然后准备了一堆可能会问到的问题过去参加初试(之前了解到初试是一对一单面),没想到一面那么快!每个人三到五分钟就面完了,我们在一个会议室里,有两个面试官分别在两边同时面试,就同时两边都在面,面我的HRJJ是那种看起来比较温柔的,就先让做了一个自我介绍,然后问了些比较简单的问题,大多是关于自己对于职业规划啊,接不接受去基层岗位实习啊,能不能去比较偏远的一些地方啊,然后问了家在哪,对于未来的工作地点有没有要求这种个人的问题和看法。然后就结束了,我的第二次面试经历就这样结束了,出来以后还有点懵,准备了5个小时,面试了5分钟,准备的东西一个都没有问到~TAT不过面试结束后自我感觉还不错,觉得应该能进复试。果然当天下午7点多的时候复试通知就发过来了。 然后就又是一轮准备,以为这次关于京东的一些了解应该就能派上用场了吧,结果我还是太年轻~ORZ 复试是多队多半结构化面试,一组进去面试,3个面试官,8个面试者,开始就是轮流做自我介绍,1分钟左右,感觉我们那组除了我之外大家的自我介绍都很牛的样子,大家都是大三的,但是人家的实习经验就有两三年.......ORZ我的内心是崩溃的,但是还是强装镇定的把自己之前背好的自我介绍又背了一遍,途中还结巴了两三次......感觉在自我介绍过程中如果有一些互联网的工作经验是非常加分的,比如负责运营过一个公众号,用了什么样的方式在多长时间内吸引到几千或者几万的关注量,这个时候在看简历的面试官就会终于被吸引到的样子抬头看你(我们组里就有几个女生说到这些),否则面试官都一直不抬头的在看简历。一轮介绍完之后面试官就开始抛出问题了,第一个问题是你在近一年里做过的最有创新意识的事是什么,说出创新在哪里。谁先想好就先回答,一阵沉默后有一个女生勇敢的答了,然后大家就都开始发言。过程中三个面试官都特别严肃,气氛比较沉重,然后其中一个面试官还会打断我们发言,比如第一个问题中,他会打断然后说你只需要说创新在哪里就可以了,不用展开来讲。在后面的问答中也会经常这样说,不用展开,给出你的方案或想法就行......总之就是还是很有压力的,问的问题都是那种不能准备的,考现场思维能力和创新意识之类的。我答的也不是很好,面试过程中就觉得没戏了,然后当成一次来学习经验的机会了~后面果然收到了没有通过的消息QAQ~ 感觉这次面试才是我经历过的第一次正式的面试,虽然失败了但感觉还是收获了很多的,涨姿势~~ 现在在找暑期实习,希望能找到一份合适的实习机会~~也希望大家都能够顺顺利利的,拿到自己心仪的offer~~努力努力再努力!!!...查看更多
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Q:我们是面市场那块的,面试官问两个男生(销售方向),怎样把奶瓶成功的推销给一个单身男士?
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
未通过感觉没戏
上周一,正在开会,接到京东的HR电话,开始有点惊讶,因为最近有投过几个公司的职位,但确实不记得投过京东;后来HR解释说,是猎头公司给的推荐,忽然记起,几个月前确实有给过一个猎头自己的简历;HR简单说了下空缺的岗位,开始解释了半天也没说明白,我婉言拒绝了这个职位和面试,不一会儿又打来电话,说是有另外一个岗位更适合,这次解释的倒是蛮清楚,不过信息表达的非常笼统,后来想想正好周四下午要去医院看牙齿,顺便请一天假,参加京东的面试;和HR在电话里约好了早上九点的面试,包括HR以及用人部门的面试。 周四早晨,8点20到了京东旁边的奥体,在奥体公园晃悠了大半天,8点55给HR打电话,告诉她我已经到公司前台了;HR当时说,先前台等几分钟,马上下来接我,先让我在前台MM处要一个表单,填一份简单的求职意向的文档;走当前台MM处,两个MM在化妆,连问了两句,没人搭理我,终于第三次,其中一个MM不耐烦的扔给我一张表单,然后说不要在前台填写,去旁边的沙发处填写,语气异常生硬;这时候我说没有笔,是否能帮忙借一只笔,结果前台MM指着前台的一颗笔芯说那不是有吗?瞬间心中特别感到别扭,无奈,继续拿着笔填写了那份求职意向表格,填完后去前台还了所谓的“笔”,回到沙发上等HR,后来检查表单的时候发现,有一处没有填写,于是去前台想找那支“笔”继续填写,无奈那支“笔”已经不见了,于是只好向前台MM借笔,当时前台MM说了句“搞什么啊,连笔都没带,什么人啊”,不过还是把笔借给我了,写完了,还了笔给她,她拿起笔直接恶狠狠的直接扔进抽屉;生平第一次见到这样的前台,一大早上,遭此“待遇”。 后来在沙发上等啊等啊。口渴,想找点水喝,可发现前台的饮水机上的桶已经空了,上面厚厚的一层灰。一直到了9点38分,和之前约好的时候相差了38分钟啊,终于听到一个HR叫我的名字,此时,比我来的还早的对面沙发的一个帅哥,也是约得九点面试,但是约他的HR还没到。 和HR到了大厅里面的一个客厅,其实也不算什么客厅了,就是一个很大的开间,里面很多色彩绚烂的沙发,貌似都是面试使用的,HR和我简单的聊了聊;起初大家比较聚焦的针对简历谈了蛮多问题,不过都是非常浅显的为什么换工作啊,以前待遇啊,有男朋友吗,男朋友在哪工作啊,我们京东要经常加班啊。不到十分钟,HR的手机此起彼伏,不到短短的五分钟,HR接了五六个电话,后来以至于我们的交谈难以进行下去,我索性什么也不说了,最后象征性的问了问京东待遇之类的问题,HR回答的十分含糊,只是说我要求的薪水可以谈;然后直接在简历上写下了一个用人部门的一个员工姓名,让我去楼上找这个人;后来顺着电梯找了上去,前台的MM告知等一会,那人一会就来接我去面试。 等啊等啊。中间我等的位置,对面是一个楼梯间,会有很多员工从这里下楼梯,然后就看到陆陆续续的员工进这扇楼梯的们的时候,不是推进去,而是用脚一脚把门踹开,以这样的方式开门。一看手机,等了半个多小时,后来终于来了个MM,一副没精打采的样子,带着我,和另外一个在我来之前就已经在那里等的帅哥一起进到办公室里面;说实话,京东的办公室真小,每个人的空间真心不大,感觉非常拥挤,乱糟糟的感觉;中间还有一个小插曲,和我一起来的帅哥,以为我俩一起面试,就和我进了一间会议室等候,可不到两分钟,那个MM就折回来了,貌似很气愤的说“没让你在这坐,到隔壁去”,难道京东的MM们都这么暴躁吗?从前台到员工。 还好,这次没有等很久,用人部门的经理来了,就具体工作聊了聊,不过与其说是面试,倒不如说是部门经理描述自身辉煌经历的侃侃而谈,具体实质性的东西,倒是真的不多;后来又来了一个总监,随便问了些无关痛痒的东西。最后部门经理说回去等通知吧。 京东的速度还真是快,第二天就说OK,要发offer了。 不过最终自身权衡,拒掉了这个offer。 原因主要是,首先是自身并没有想好进入电商这个行业,对于这个行业分析以及了解的不够透彻,毕竟换行业是件比较纠结的事情;另外,通过观察,还是比较难以适应京东的这种工作方式,貌似员工彼此之间都比较tough,心底上难以接受。...查看更多
2 年前 发布
3

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