面经详情

其实自从离开第一家公司后，我才有那么多的面试经历，不仅开阔了视野，也积累了经验。所以觉得有必要写下来以鞭策自己。经历了几家公司的面试，发现面试大概分2种：一种呢，面试很简单，面试官只注重您的项目经验和工作经验，这种类型的面试，只要你有一定的资历，然后能吹点，绝大部分都是能通过的。不能通过的，那是因为提的要求过高了，例如薪水要的高了点，人家不敢要的。降低点要求，也是能通过的。...查看更多

因为是第一次面试，虽然那天上午有课但还是逃课去参加面试了，因为我不想放过任何一次机会，就算没通过感觉能增加点面试经验，为以后的面试打下基础。废话不多说，我们几个人拿好自己的简历给了负责收简历的人力资源的员工，我们在一个会议室先简单了听了一下一个经理的小型宣讲会，介绍了一下公司和这个行业的各个方面，之后就依次喊名字进行一对一面试。...查看更多

面试共三轮。简历筛选通过后，短信通知第一次面试，在西安建科大，内容为自我竞争力介绍以及即兴演讲。自我介绍不多说，好好表现即可，不要太偏题，同组有个使劲说体育特长的被刷了。 第二天为第二轮在小寨一个酒店，还是自我竞争力展示，不过hR好像比较仓促，有简化过面试过程的可能。 隔天为第三轮，算是一个简短的群面，没什么内容，提一些问题。 总体面试难度不高，对成绩要求也比较低，HR貌似对于地域要求比较在意，可能有要求的会比较难过。...查看更多

1、面试按约定时间提早10分钟就可以，早到时间太多，说明你不尊重人事经理为你留出的时间。提前一个小时，会让面试方的员工感觉不舒服，穿着上简单大方就可以了，可以根据面试岗位性质去选择自己的装扮，用一个有力的握手来传递你的自信，将注意力放在面试官身上。微笑平和，避免东张西望，不要有手足无措的紧张举动。3、表现你平和与自信中，体现你精力充沛，回答和分析问题，以及提出解决问题方案时，要体现你职业化特征和商业精神，条理清晰、思维敏捷，体现你的创新精神。4、切记，即使你想让自己独树一帜，也不要过犹不及。...查看更多