面经详情
匿名用户
面试了职位:local teacher
未通过
现场准备试讲内容当场试讲 试讲完就开始面谈
先进去填表格 填完表格发一张纸上面有你要试讲的内容 是一段英文,自选角度,从语、阅读词汇等角度来讲解这篇文章 讲完后面试官会挑三个讲的比较好的人留下来进行面谈环节 面谈问的问题类似 你怎么hold住那些英文水平比你好的人,要先思考,再回答,不然给人很不稳重的感觉。因为是给成人上课,所以显得成熟很重要 尤其是对刚毕业的学生党来说
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匿名用户
辅导老师
未通过
很通常的面试过程,会问为什么选择这个公司职位,职业规划等等。对于公司hr问面试者你期望的薪资水平是多少这个问题我比较反感,喜欢那种工资透明的公司。
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Q:你挑选公司最看重的是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
英语教师
感觉靠谱
先是hr问你一些简单问题,例如为什么选择英语老师这一职位,是否有过教学经验,大学专业是否和英语相关,做一下简单的自我介绍,你的性格特点以及是否有耐心是否喜欢孩子,你未来的职业规划是什么,你考过哪些证书。然后让你回去准备一下,第二天过来试讲,试讲是中英结合,题材自己决定,感觉不难。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果一个问题你讲了很多遍,有个同学仍然不懂,你会怎么办?
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
未通过
首先进门后前台坐了四个女的叽叽喳喳,有人进去头也不抬,不主动招呼。说明来意后给了两张纸,填写个人简历资料和英语测试题(四五个选择题,一篇MBA大作文,一篇短文翻译)。填完后等候面试官(30多岁面无表情冷冷的女性,不太有礼貌),英语面试第一个问题说说你上一份工作的主要内容,然后就中文面试为什么离职,根据回答提问,对众凯的了解。 然后对你测试结果评价。原话大意是“我们这的英语老师都是复旦大学的教授,面对的学生有的是专八或者更高的水平,所以我们需要英语水平极为优秀的,你不符合。但是我们会讨论考虑的,三天内回复。” 再说说办公环境,最多20平米,拥挤,除了前台,也没有办公区域,几个教师在唯一的一个教室内办公,且只看到女性,前台有人在满嘴粗话的讨论什么,素质你懂的
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包含1个问题,0个回答
Q:英语面试第一个问题说说你上一份工作的主要内容,然后就中文面试为什么离职,根据回答提问,对众凯的了解。 然后对你测试结果评价
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
全程英文,先简单自我介绍,然后面试官以聊天的形式进一步了解你,主要问及是否验有教学经验,英语基础是否扎实,是否有相关的考试经验,语法知识是否能讲透等,整个过程轻松愉快,然后挑了部分语法题目进行简短笔试。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过
HR一直是用英语面试,刚开始是让我自我介绍,然后用英文问了很多基本的问题,也包括一些比较难回答的问题,个人感觉难度较大。
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Q:你为什么要面试韦伯?对韦伯有什么了解?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉没戏
首先填入职申请表,做题,题目是初高中水平,接下来面试,主要是对岗位职责的了解和相关经历的问题,我面的是英语老师,面试官最主要的疑问就是我的教学经验,这个岗位是需要跟外教合作教学生,沟通教学任务,监督外教的工作,并且兼主教的工作,工作内容挺多的,如果有英语家教经验的话,能奔走上门上课就可以了,可惜我经验不足,试讲讲得不太好。试讲的内容是小学英语课程,需要哄小孩,上课前要跟小朋友打好招呼,先打好关系再开始会好点。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得英语教师这个职位是做什么的?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
面试总共有3-4面。No.1 语言能力测试,通过后人事沟通,主要了解你的背景和对未来的一些计划,并交代一下收入和福利情况,并不难;No. 2 教学主管面谈,主要测试语言应用能力,英语的自我介绍和简单的交流;通过后要做一个20分钟的教学Demo,根据学生评价和听课老师的评价决定结果;No.3 中心校长或负责人沟通,侧重沟通能力考查,主要也是了解个人背景和职业规划,这一面基本上已经敲定结果,放松聊天就可以。
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2 年前 发布
1
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