面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉没戏
对本地区物流销售市场的了解程度
4~5个应聘者一起进去面试5个面试官。开始轮流作答,显示自我介绍,然后是情景讨论,争取发言机会。 最后会每个人都有机会总结。
Q:对本地区物流销售市场的了解程度
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匿名用户
销售业务员
确定通过
因为本来就在当实习生,所以没有像很多人一样从装家具的群面开始,如果按照正常流程走的话,面试我这个职位应该是群面,一面,二面,三面,群面装家具,一面做自己的presentation,基本上是要招你的经历在面试官里面,然后会进行HR及和经理的面试,过了的话基本上就进入宜家了,最后的面试肯定有大佬,因为他会决定你担任什么样的职位。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
群面(75分钟=20分钟英文阅读+20分钟中文讨论+15分钟英文阅读+20分钟中文讨论): 1.A公司并购N公司,两公司都经营茶包,橄榄油等产品,根据市场占有率和其他信息判断A并购N后是否要更改N公司产品名称,有两个方案,1.全部改为A公司的产品名字,统一广告。2.各地区做不同的广告 2.了解N公司供应链的供应商选择方式 3.选择N公司的最值得推广一种产品(黄油,冰淇淋,橄榄油等),指出其优势,做一年的营销计划。 终面: 阅读案例2分钟,5分钟演讲+回答考官问题 案例有好几种,我抽到的是说服屈臣氏经理购买我品牌的止汗香水
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
公司看重是你的资源和渠道,想的是不劳而获,利用完你了,你就没价值了。从这次面试来说,销售总监的目的就很明确,要的是你的资源,哪有一开始面试就找候选人要竞争对手的代理商名单的?!这哪里是面试,明摆着另有目的。问有没有男朋友?这是私人问题好不好,面试有要问这个吗?什么目的?想想就算来做,也不会长久,择业要慎重,还是大公司靠谱些。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
三轮面试,一面是主管二面是经理,个人觉得除了实力意外还是有一定的缘分,总体感觉良好,就是面试间隔时间较长,感觉公司不是特别的格式化,相对随意的安排,最后的电话面试关键,比较专业,相对来说更细致。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
感觉靠谱
首先自我介绍,然后是做测试刷掉大部分。然后剩余10多个人再分2组,一组大概6人,然后2个hr按着简历问问题。随后是抽题个人发挥又刷掉一部分,最后剩下6人小组抽题,讨论,角色分配,合作策划方案!最后又刷掉几个,剩余2人!
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
网上投简历,然后电话通知过去面试。给了四页纸让你填,包括个人基本信息,职业规划,什么事情对你影响很大改变了你的人生观,团队是什么,人生目标,座右铭等各种问题。 然后有专门的HR面试,先是自我介绍,然后问你各种问题,问完之后让你问他问题,HR比较“严肃”,感觉水平一般般。
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2 年前 发布
匿名用户
自如管家
确定通过
那天去的时候迟到了,然后在总部听了半小时的宣讲会,看了关于自如的VCR,然后三人一组参与面试,面试官介绍了一下自如,向我们灌输要吃苦耐劳的思想,然后让你们自我介绍一下,当天下午得到终面通知,讲讲你的经历,然后晚上告诉我通过了
2 年前 发布
1
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