面经详情

匿名用户

面试了职位：库存控制员

未通过

面试难度一般,行业差异没有拿到offer

面试基本没什么难度,HR和部门主管一起面,为麦当劳做原料计划和控制的职位,要求有食品行业经验,尤其是冷链方面,知道季节节假日对原料需求变动的影响,工资没有太大吸引力,由于我以前做的是工业品的物料管理,对方觉得行业差异比较大,没有给offer

相关推荐

确定通过

面试官胖胖的，看起来就很和善，面试时候并不紧张。首先自我介绍，按照简历简单介绍一下自己就可以，若有销售经验他会和你细谈（例如我同学）；若无（像我）他问了两个问题：1、为什么选择销售不选择技术类，售前与销售类似并且有技术，为什么没选？2、你觉得销售是什么。

技术类管理培训生

确定通过

首先是简历筛选，通过筛选后，会通知面试地点和一些面试事项等，起亚要求去面试的人每个人都穿正装，面试时一个6-7个人一个小组一起进行面试，首先是每个人的自我介绍，然后hr会就你的简历问你一些关于成绩、是否入党、家庭情况方面的问题。还有非常重要的一点是会要求你再填写一份简历信息表，hr貌似很看重字是否工整好看以及填写过程中是否出现错误之类，还有就是关于地域方面的问题。...查看更多

确定通过

一轮和hr谈个人情况，为什么适合这个工作，以及过往的工作经历介绍，为何离职等二轮和部门负责人谈对这个工作的了解，自己为什么觉得能胜任三轮和hr谈薪资，上班制度等等

确定通过

一次面试，直接通过先HR面试，讲之前的工作经历 HR面完之后给了一个4页的PPT。第一第二页是简答题，一页作图，一页常规social media的题目。做完PPT后总监面，之前做什么，为什么来艾熹。没有涉及英语面试

软件研发工程师

确定通过

因为本身自己做的是嵌入式这方面，可能面试官主要做的是JAVA方面的，所以对嵌入式不是很了解，就问的比较基础的问题，写一个宏实现一年有多少秒，问对于中断的理解，面试官也比较好，不会很严肃。

包含1个问题，0个回答

Q：写一个宏实现一年有多少秒，问对于中断的理解。

确定通过

整体过程还不错，HR和团队经理都是在当地的，但是总监在北京。所以一二面是面谈，终面是电话沟通。核心主要是想了解沟通能力和以往业绩情况。主要团队经理觉得OK一般就没有问题了。因为顾问的成本都算在团队经理的业绩考核里嘛。再者终面后会打压薪资，要守住。

未通过

首先，那天我们去面试的人员足足等了他们领导一个小时，然后三个领导陆陆续续才来，其中有个领导一来带着个人情绪一直黑着脸，果然面试时大家都遭殃，那个领导一直用一些犀利的言辞讽刺和挖苦面试者，比如说觉得我们这些面试者离开前一个单位都是逃避问题的表现等等，然后吹嘘自己年轻时多么的厉害，不像现在的年轻人，还说了许多可以说是攻击性的话，然而关于工作上、专业上的问题一个也没有问或者提到，整个面试过程，我们都是受教育的对象，一直被批评然后就是听他吹自己当年勇，说实话，面试完大家交流后都对这个公司很失望！...查看更多

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往

看准网夏晖物流夏晖物流面试经验夏晖物流面试经验：面试难度一般,行业差异没有拿到offer

正在招聘基础架构经理等 104 个岗位