面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
感觉没戏
瑞银面经 感觉有难度 英语水平很重要
网申完成后,隔天就发来了网测链接,可以选择语言,果断选择中文答题。题目不算难,相比四大的网测题简单多了。分两部分,20分钟的数理题,20分钟的逻辑题。大约一周内得到反馈,约定电面时间。 接下来2轮电面,中英文都有。简单介绍一下自己的经历,聊了一下基本问题,如为什么从事这个行业?为什么选择瑞银,未来的职业规划等等。
逻辑
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匿名用户
产品研发工程师
确定通过
面试有两轮:第一轮是8人小组一起完成一个游戏,利用随机抽取的材料,自由组队,按照要求制作一个物品。材料有:象棋、纸杯、乒乓球等。然后2组之间互相评价。 第二轮面试是单面,主要是根据个人简历或登记表中的信息咨询。没有英文面试。感觉比较看中学生工作经历。
包含1个问题,1个回答
Q:你家离广州那么远,为什么打算来广丰?
2 年前 发布
匿名用户
大客户销售主管
未通过
初面是邀请面试的hr主要聊了聊自己的情况和好大夫的简单介绍,主要强调的问题是能不能接受加班。谈好薪资和接受加班后和主管聊了聊,感觉人很和气,问的问题主要有,你本身比别人多的销售特质,职业规划,以及工作形势等。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
先是群面,十几个人做一桌,先自我介绍,然后分小组讨论,给定一个题目,各自充当不同角色,最后由一人陈述,其他人补充,并且面试官会问你充当了什么角色。过几天会通知二面,依然是群面,先说自己这几天做了什么,然后问了几个公关方面的问题,过了的直接签。
2 年前 发布
匿名用户
案场助理
确定通过
因为是朋友介绍去的,刚到公司已经有好几个面试相同职位的人在等了,因为之前是做置业顾问的,所以跟这个还是有一点相关 的,先是HR一个一个面试,就问了几个常规问题,然后就是小组长面试,先做了自我介绍,问了一下对这份工作的理解,确定不想做销售了愿意做行政吗,整个交流比较顺畅,最后就是部门负责人面试了,先做了一个自我介绍,然后问了关于这个岗位的职责,然后就过来。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对于这个岗位的理解。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
面试是在下午去的,分别是笔试,还有面试两个部分,笔试比较注重企业文化这个方面,我就不多加概述。面试官是人事经理和财务经理,气氛还是比较融洽的。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你跟别人比,有什么突出的优点。
2 年前 发布
1
匿名用户
电气维修工程师
未通过
下午一点一刻开始,进去就会被分好组。然后就是无领导小组讨论,一开始先大家自我介绍,接着是一个案例分析,具体内容是:公司的客户打电话到客户部说,在公司购买的仪器出现了问题,不能正常运行。然后下午对仪器要急用,客户部说这个电话应该打到维修部。大家小组讨论,设计解决方案,并且讨论以后如何避免类似的问题发生。
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2 年前 发布
匿名用户
驱动软件工程师
感觉靠谱
手机team,android 驱动bsp相关的工作。 主要围绕之前的项目经历,问了很多细节的问题,需要对简历上面自己做得非常熟悉。 有些东西当时做的时候就是不是很懂过去的,也很郁闷的。
2 年前 发布
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