面经详情
匿名用户
面试了职位:置业顾问
确定通过
面试简单,能说会道就行
在网上投的简历,之后他们打电话叫我去参加下午的面试,去了之后就是先做题,做完就进行面式,主要先自我介绍,后面就针对笔试进行提问,就问一下什么为什么选择这份工作,有什么缺点,有什么优点。之后的职业规划等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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匿名用户
置业顾问
确定通过
面试很容易就一些常规问题,对房地产市场的看法,如何面对不同的客户进行什么样的推销策略。有些门店在刚来时会提供住宿,但是这个工作是分入职前和入职后的,入职前那段时候比较难熬,没工资的,如果能坚持到入职福利和工资还不错。
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
确定通过
先笔试,填信息和表格,还有两道营销题目。第二天面试,面试官一面多,一般就是自我介绍,面试官提问,然后各自回答,最后是面试官提问,抢答。然后下午就给通过通知,并要求带三方协议即刻签约。而且发现工资根本没有提的那么高,宣传是说第一年年薪最少10万,其实根本没有。而且要求12月份即刻入职。提成和绩效也没有校招说的那么高。并且十点下班、无周末、调休等实在是压榨。
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Q:给你一个机会说服我,你是今天的最佳应聘者。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
先是电话面试,讲的比较多的是招聘官介绍公司的一些事情。也会问一个关于个人的问题,不是特别难。 群面,首先笔试,半个小时。看视频1个小时,开始群面,提的问题也比较简单。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么看待工作时间长,和调休的》
2 年前 发布
匿名用户
店务主任
感觉靠谱
初次面试是因店务主任不在,是由店长面试的,先自我介绍,然后店长问你问题,比如你有哪些优缺点,对于这个岗位你有哪些优势等等,之后面试通过。在店里实习了两天后区域经理来面试,问的问题比较刁钻。继续实习并经过培训半个月后由总经理面试,面试通过后才能开通系统,值得注意的是没开通系统之前是没有工资的,就是说如果最终没有通过面试就是白白浪费了半个多月的试工时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
置业顾问
未通过
初面当然是很简单的啦,通过初面进去的人是很多的,这里说一下,初面的时候必须说明自己没有在q房,链家,中原,美联等中介工作过,或朋友在也不行。然后初面过了就是见习了一个星期的见习时间,然后再次面试,这次最终面试刷的人应该就比初次面试要多很多的啦。
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Q:令你印象最深刻的一件事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
笔试有行测和性格测试,还有专业题,专业中考了会计和税务题;笔试完了有个简单的小面试,就是进行自我介绍,然后HR问问意向工作地点啊,就简历上的东西简单的问问,还问有没有对象。 面试群面,给个题,火车压一个还是九个的问题,分成两组,三分钟讨论,之后进行非常简短的辩论。辩论完了HR开始问问题,在座的各位进行抢答,大概问了十来道题,具体多少没数,抢答环节有关于爱好方面的问题,更多的是情境模拟题。问完了这轮面试就结束了。 很遗憾木有挺进下一轮,希望之后的面试顺顺利利,加油。
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
整个流程很舒服,主要问了一些你的优缺点,你在大学里面经历过什么等,那是我们进复试的只有3个人,最后只有一个进了。
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Q:大学里可以表现你很吃苦的一件事。
2 年前 发布
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