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面试不专业，环境差，待遇低
不是专业的人资面试，环境很差，而且办公室有一股味道，人员很懒散，整体员工的精神面貌仪容仪表不好，而且工资低，待遇不好，每个与第一个周六上班，国庆也只放3天假，没有奖金，没有加班费，没有任何福利，除了五险一金，反正只拿基本工资，果断不考虑，公司物业费也得员工平摊。

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匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
面试两轮，第一轮人事面，第二轮是经理面。 我当时就是很自然的和她们聊，很放松的感觉，会让你说出你想说的话，从而更加了解你，放松一下就好。企业看中的一般都是综合能力，面试时不要紧张，自然发挥就好。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过未通过
填表后开始面试，全程日语。基本上问的是1.前一份工作觉得最辛苦或者压力最大的是什么时候。2.工作中有没有失败的例子，或者说你事后觉得说，如果这样做是不是更好呢。3.当你上司要求很高，你怎么也完不成任务，或者说你做的怎么也达不到要求是，怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过未通过
先填表，然后等着，面试在一间通间办公室，等待区的旁边就是办公区，像进了电脑机房，很乱。面试是一对一，一个挺年轻的小姑娘面，问了问基本问题，主要是问有没有做过员工关系处理，这里的流动率似乎是不小，主要工作是处理已离职人员的一系列问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你做过员工关系管理这个模块么？
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过确定通过
伊利算是一个很庞大的企业，除了集团总部统筹管理外，下设四个事业部，即：液奶、酸奶、奶粉、冷饮，其中规模小，效益低的就是冷饮，恰巧我就应聘的这里，面试过程比较简单，我是属于破格招聘的校招生，说实话挺感激当时面试我的领导，刚刚毕业就能来到伊利还是个比较好的机会，当然作为985高校的研究生来到这里，也并不会让企业跌份，可以说各取所需吧。面试的过程比较简单，问的都是基础问题，只要直白的把自己的理解和想法说出来就好了，不用太复杂。和能力比起来人品更能是领导们更看重的。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你想从事那方面的工作？
2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
面试的是行政助理，刚开始是填一份信息表格，我们是四个人一起面试的，所以首先给了我们时间两两相互自我介绍，然后由你介绍你的partner, 然后进行自我介绍的补充！然后就是谈谈你对华尔街英语的了解，全程是全英文的！然后是跳入中文环节，谈谈你对该职位的理解等问题 。面试官很nice, 环境也很好！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过确定通过
第一轮是人事面试，很专业，洽谈过程很轻松，会针对过往经验提问题，并针对所面试岗位的技能进行提问；第二轮是直系主管面试，很nice，笑容很亲切，除了针对面试岗位所需技能的提问，还关心个人的实际情况等等。
包含1个问题，1个回答
Q：说说最让你后悔的一件事是什么？
2 年前 发布
2
匿名用户
行政助理
未通过感觉没戏
面试官是个女的，感觉问的问题不难，但最后也没过，先是自我介绍，然后问了及各简单的个人问题，然后介绍了一下宜信普惠是什么样的公司，最后问我还有什么问题没，面试当天我是抱着试试的状态，页码好好准备，但是面试官看起来状态不佳，我个人状态更不佳。
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布

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