面经详情

先是简历投递，之后电话通知面试，面试比较简单，主要是个人先介绍的经历，工作经历，工作意向人事及部门领导会就一些工作进行简单询问，以及一些公司的简介，工作的主要内容，公司福利之类的，再会问及工薪期望等，通过的话之后会电话联系。

面试都是一面五左右，先交简历，然后公司会打电话或者发短信通知你去面试的，去了之后表现自然一点就是了。

在学校宣讲会上投递的简历，之后现场进行笔试，依据笔试成绩确定能否进面，笔试内容就是公务员考试的那一套东西。面试形式是无领导小组讨论，大家就争做leader，timer，抢着说话，男生居多，女生完全没有表现机会，整场面试乱糟糟的。

由于我是刚毕业的时候选择的这个公司，面试也没有在公司面试，公司是在北京的，我入职地是沈阳，是在沈阳铁西区的一家KFC中面试的，当时觉得就很不靠谱，不过刚毕业对公司的选择还是不多的，主要还是先找份工作多了解了解，毕竟经验很重要。

1.校招现场投了简历，在校期间平均分80以上，英语通过6级，直接发面试邀请； 2.面试时就是人力资源问了一些与专业不太相关的问题，主要集中在是否能吃苦耐劳、能否忍受漂泊的寂寞； 3.面试过程中有研究生一起竞争，问的问题差不多，根本不关注专业实力。

第一轮是群面，热气球类的生存问题，小组讨论的很乱，全程发言比较少，只是提了一些关键点。最后我被投死了，感觉不好，但最后居然收到了二面通知，很开心。 第二轮是单面，公司高管面，面试官人很亲切，全程都在谈心，现在在等结果。

先包下一家网吧做测评，通过后有无领导小组讨论，之后有个二面三面，之后就是体检签约。测评和小组讨论刷人，之后就不怎么刷人了，这里面全程靠打分，只要分数够，某个环节差一点没事。