面经详情

有点紧张 面试官很严肃 问一些家庭性格问题
让你先考一个证书 得花钱 说的天花乱坠的

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匿名用户
后勤专员
确定通过感觉靠谱
第一轮在本地公司面试的，第二轮在省公司面试的，因为我是本科毕业，hr觉得我应聘的职位薪酬太低，一次次和我反复确认时间。（但我感觉现在大学生遍地都是）最后问题没问几个他就给我讲怎么才能在公司发展起来了。很好的hr，录取之机会我会努力工作的。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过确定通过
只有一面，首先自我介绍，然后针对简历工作经验提一些问题。还有对保险业的看法阐述。但其实这个岗位不能算是太平洋保险的正式员工，是和保险代理人捆绑在一起的，不是很稳定。公司在同行业属于中等偏上，前景应该不错，现在人们的保险投资意识越来越强，保险种类越来越丰富和新颖，目前国内保险资管发展仍然处于初始期，市场空间还非常大。主要看所在团队的销售业绩，经理对你的工资涨幅起决定性作用...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
后勤主管
确定通过确定通过
面试的过程中一直把话题往销售上面引，说是内勤职位，却以各种理由说要先做销售，十分不靠谱，对这个行业真的很失望。
2 年前 发布
匿名用户
后勤
未通过感觉没戏
素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
档案管理员
确定通过确定通过
面试的人很多，等了好久才排到，有两位领导，一位是总经理，一位是副董事长，先问了一下以往的工作经验，上一份工作为什么离职，家庭情况，是否会在哈尔滨长期发展等，然后介绍了一下公司的情况，问了一下我是否可以接受，然后就回家等通知。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离职？
2 年前 发布
匿名用户
内勤
确定通过感觉靠谱
很愉快的交流，就像聊天一样。说着说着就放开了！
2 年前 发布
匿名用户
内勤
确定通过确定通过
填个人信息表——互动宣讲——综合能力测试，互动宣讲时根据PPT随便提问题，考到了知识面、人生观、想法等等很多。，最后的测试是两道大题，一道大题是放了一段视频，问了几个问题
2 年前 发布
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