面经详情

网申之后立马会进行在线测评，都是行测题。简历筛选和测评通过后会收到面试通知和心理测试题。面试首先是一面，两个与你申请岗位相关的部门主管来面试，上来就直接开问，先是个人的基本情况，之后根据简历上他们感兴趣的东西问。也问了很多专业问题，以及为什么选择这个岗位，为什么选择这个公司。还问了跟岗位工作相关的一些情景问题。 一面过后几分钟就能知道结果，没通过就让回去，通过后就是二面。二面前又做了一套行测题，题量很大，时间很紧。二面是群面，上来先自我介绍，让后讨论话题。题目都是与电力行业相关的，建设电站过程中遇到某些问题，该怎么解决。电站运营过程中遇到某些问题，该怎么解决。还有些与能源行业和科技相关的话题。二面过程就是普通群面流程了，大家都懂。二面后让回去等通知，通过的会有终面，终面是boss面。...查看更多

我在网上报的名投简历，然后过了十几天公司给发邮件让在网上笔试，笔试测得行测，题不难，但是题量很大，做不完，时间不够用，过了一周，公司给我打电话，通知我三天之后去面试，我这是第一次面试，什么都不懂，超级紧张，不过面试官都挺和蔼的，先进行了自我介绍，然后问了大学里的经历，随便谈了谈。...查看更多

笔试东西还是很多的，行测、专业知识、银行了解程度，但是网站一直卡死，最后有点超时，本来以为挂历，后来接到通知让去面试。去面试的时候，发现还是很多人，大部分是南京当地学校的或者附近学校的。笔试是多对多形式，每个人自我介绍一下，然后面试官会每个人提问一下，就这么结束了。...查看更多

面试一共分为两轮，都是电话面试的形式。第一轮是技术面，首先是简单自我介绍，有两名技术人员根据简历上的项目经历进行技术交流（只涉及项目经历，其他一概不问），问的比较细节，最重要的是要让面试官觉得你很了解自己做的项目，他懂不懂没关系。 第二轮是技术+HR面，有一名技术总监和一名HR，技术总监不怎么抠细节，但是面比较广。HR就问一些常规性问题，比如为什么选择远景能源之类的，也会根据简历的实习经历问一两个问题。 总的来说比较轻松，不会刻意为难。最后顺利地拿到了实习生offe. ...查看更多