面经详情

单面，一轮主管面，一轮HR，据说都过了的话最后还有一个（走过场的）笔试。。。 有意思的是，人一上来就说他们工资很低，试用期打八折就更低。然后又开始画饼，说如果做得好有奖金，福利齐全，有发展空间之类的blabla。。。 HR让留着中午面，饿着肚子等到12点半，好不容易等来了，结果人中途出去取了个快递，边说边看微信，然后主要在谈他们的条件有多么的不好，听得心都凉了。。。也是醉，想让我知难而退也不用这样吧？还是工作压力大来了一个人反正不想要就倒一把苦水心里舒坦？不懂。。。 最后说要先实习，但中途有很多变数，不一定能转正。。。总之种种迹象表明不靠谱，果断走了。。。 事后想想谈之前在一张表上写了之前的实习经历和职业发展目标什么的，因为我自己想做原创但他们是转载，而且再一看我之前实习的薪资比他们正式工资都高，就完全不想谈了吧。。。 所以建议想面上的亲不要辣么实诚。。。...查看更多

没投他们家，是HR搜索到我的简历，觉得合适，然后约去面试，HR在电话里说是有海外分公司啥的，但去了给我感觉有点失望，公司环境一般般，有点压抑。先是在一个装修很普通的小房间做英语的笔试题，填个人信息表格，还有性格测试题。 总体难度一般，基本上就是考些关于摄影类的专业词汇的翻译啥的。还有一点让我感觉挺奇怪的，说是网站推广岗，但笔试题却比较少涉及到推广方面相关的，反而是有考回复客户邮件啥的，感觉像客服的题目。做完后给前台，过了会竟然是前台进来面试我了呃。 问了些问题和期望薪水后，又等了好长时间，终于经理来面试我了，对我的职业规划，还有推广方面的问的比较细，后来经理走后，又等了会，前台那妹纸过来说让回去等通知，然后就没然后了。估计是薪水没谈拢。前台那妹纸态度蛮好的，经理比较严肃。 ...查看更多

1、先是在校园招聘的摊位上，进行简短的面试，之后等通知。 2、电话通知第二轮面试时间。 3、第二轮面试当天，先填写一份笔试题目，主要包括最常关注哪些网站和公众号啊？你对这个岗位了解多少啊，写一下你了解的岗位日常工作有哪些？如果给你一个题目，你大概会怎样写啊？还有一题是翻译一小段英文（不太难的）等等，题目比较多，几乎需要1个小时才能完成。 4、笔试完之后需要等候半个钟左右，立即由负责该岗位的组长进行面试，先自我介绍，主要了解一下你为什么应聘这个岗位啊，有没有符合要求的工作能力等。然后也会解答你的问题（包括薪金啊具体工作啊之类）。最后，如果她对你比较满意的话，会征询你的上岗时间，希望你能尽快到岗。 5、不久之后，hr会电话正式通知上岗时间（你也可以具体咨询薪金问题）。最后我入职了，但现在离职了。面试不太难，因为公司流动率高，对于实习生和试用生需求很大，但实习生和试用生薪金非常低（实习生1000一个月），如果只是为了找一个实习机会或者锻炼一下微信运营和网编能力的话，可以试一下。...查看更多