面经详情
匿名用户
面试了职位:电机驱动硬件工成师
确定通过
首先填表,然后是研发总监面试。
首先填表,然后是研发总监面试,很年轻的总监,三十多岁,主要详细问了目前所做的工作,由于我目前做的就是电机驱动硬件这一类,所以很容易回答,需要大概画出原理图简单讲解,以及做过哪些项目,目前所在公司规模部门规模,目前待遇。 总监还说叫我回去看看STM32,他们目前用这款,他们希望入职后比较快上手,工作也不止是电机驱动硬件这一块。周末不用加班平时有事需要加班。 果然打电话叫我去上班,由于原公司领导挽留,给升职加薪没去成。
领导
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匿名用户
高级硬件开发工程师
感觉没戏
去了公司,上地,地方很绕,进去没有外企高大上的感觉,不过这些倒无所谓。 然后硬件面试题给我干蒙了,主要是有将近一半的C编程题目,实在搞不了,硬着头皮交卷,然后和interviewer聊了一下。问的东西到不怎么难,主要我题目做的不好,也就对简历项目谈谈。 之前准备了英文,准备了一堆关于内存DDR之细节内容,查看了高速版的一些规范,看了PCIe和SATA,全都没用上,白准备了。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
首先HR,会问基本信息。之后就是技术部门的总监根据你的简历所写的项目询问你具体的技术问题,如果没做过的项目千万不要写。
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Q:你所做的这个项目,调试中是否出现过什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
电子硬件工程师
感觉靠谱
先网申,然后参加公司宣讲(可现场投递简历),宣讲完领取应聘岗位的笔试题目,再完成一个晚上素质测评,大概是七三分,综合筛选通知面试。硬件工程师笔试比较简单,考的模拟电路的基础知识。面试名单会在三天内通知,因为就在公司所在城市参加的招聘,直接去的公司面试,直接单面,三个HR面试一个人,把笔试做的题目拿出来,问你怎么做出来的,照实回答就行。然后问了些实际硬件开发方面一些简单的问题,比如放大电路的选择应该注意些什么问题,这个就看个人在校的专业知识了。一般来说,模电基础比较好的没多大问题。接下来就比较轻松了,是一些个人的基本情况,比如热不热爱硬件开发这项工作,有没有打算长期做下去,这个就看个人情商了。一般面试完后会允许你问一两个问题,可以问下应聘职位的升值空间,不要一上来就问工资。接下来就是等通知了,总体来说,面试难度不大。
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包含1个问题,1个回答
Q:你最差的一门课程是什么?为什么最差。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
一共两轮面试,第一轮主要是人事问一些薪酬,校园经历等问题,先做个自我介绍,基本属于闲聊,面试官也不严肃,第二轮为技术主管面试,之前有做几道笔试题,难度一般,主管会先看下笔试状况,但好像答没答完都会安排面试,会问下大学的技术课程,未来的职业规划,及一些相关专业知识,基本上是一些基础知识。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
未通过
首先我想说的是,工作你自己的,路也是自己选的。没有对与不对,只有合适不合适,别人的意见终归是别人的,可以拿来参考,但不是全部,追随自己的心才是最重要的。世界那么大,机会那么多,咱怕什么? 我愿意为我的年轻付出一些汗水,如果不在年轻时候出去闯闯,我怕我老了的时候会后悔。 宣讲会我听的比较认真,我也通过宣讲会发现自己确实比较认同英特尔公司的文化理念。更重要的是,本来虽然英特尔公司在我自己的目标范围内,但是自己也知道以往进入英特尔公司的难度,所以是一种试一试的心态,但是通过宣讲会我发现了一些信息,虽然HR说的比较含蓄,但得出的信息就是英特尔今年的招聘数量很大并且本科生的数量至少不会比研究生少,这就说明英特尔招聘的侧重可能从今年起有向本科生大比例偏移的趋势,另外销售职位的英语要求水平从6级变成4级。后来又跟一些在英特尔的学长了解了一下,知道的英特尔公司今年的业务拓展。所以我明显感觉到机会来了,今年英特尔的门槛没有那么高。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
地点是中兴在牡丹园的大厦,很气派。进去之后扫码签到,然后有专人带领到22层的食堂。人很多,有很多面试官,分别是不同的方向。等了有20分钟,就到了我。面试官先是要我自我介绍,然后就聊项目的事情,问我那个项目做得最好,画一下框图解释一下,感觉解释的比较好,比较全面,几个问题也都回答出来了。然后面试官问我有什么问题,我随便问了点就结束了。面试官很和蔼,感觉不错。
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包含1个问题,1个回答
Q:系统的采样频率是多少。
2 年前 发布
匿名用户
基带工程师
感觉靠谱
技术经理面试,首先自我介绍下目前工作的职责和流程。主要做过哪些项目,遇到哪些觉得比较有挑战的问题。接着会问一些比较细节的技术问题。后续是人力资源面试,主要交流个人情况,期望薪资待遇等。面试官都很友好。
2 年前 发布
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