面经详情

两轮面试。初面在广东省阳光招聘会上，感觉只要投了简历的都被叫去二面了。二面去公司，先填一张表，上面至少有十个问吧，当初我应该在填到“假如你月工资只有2500，你能在广州活下去吗？”时就该拔腿就跑的。填完表就等着跟老总面，业务员需要英文自我介绍，其他的就根据你的简历问，全程老总会明示业务员很累。如果你想在这个行业做得表现出你不怕吃苦……嗯，大概这样。...查看更多

面试其实很简单，就问了一些个人的情况，一般意愿强的稳定的都可以留下，去面试HR还叫你明天立刻来上班 是个很渣的公司而已，薪水制度没有固定的，都是HR和你当面协商，显得不正式。在网上写的4000-7000底薪是假的，一般底薪是3000，提成按利润点来算，其实很低。 包吃住，但是宿舍是2人间上下铺，连空调和风扇都没有，周围也偏僻。外贸部的人全部走完了，现在是重新招，阿里巴巴国际站已经荒废在那里没人管了，显得很不靠谱。 每天早上7：50需要在大堂喊口号或者开晨会，就是打个鸡汤再上班，喊口号表现差的还要“乐捐”。其他一些没有达到要求的也是要你“乐捐”。 5.5天工作制，公司到处都贴着标语，一直洗脑要你勤奋努力工作要感恩各种之类的。 真的很后悔去面试了。...查看更多

直接去的公司面试，共两轮面试：1. 人资面：主要问了一些通用性问题，比如优缺点、在校社团经历什么的，人资如觉得综合素质可以，就可以尽心下一轮面试2. 外贸大区总监面：英文自我介绍是必不可少的，然后用中文问了很多的问题，比如为什么要选这个岗位，对公司有什么了解，能不能吃苦（当时那个总监一直揪着能不能吃苦这个问题问了很久，后来我才明白，原来这份工作是真的很苦），最后还面了英文，让用英文描述自己最难忘的经历，我事先没有准备讲的不是很好。最后面试官简单对我进行了评价告诉我让我早点来上班。就这么过了。...查看更多

面试分为两轮面试加一轮笔试，因为我是临时接到的面试通知，所以一去就先参加了群面。面试就是抽主题，即兴演讲。三个考官加几十个面试者都在，题目都很简单，主要是自信+逻辑思维清晰就可以。面试结束后当晚收到了笔试链接，题目难度不大。 当晚就会收到复试通知，第二天复试是亚洲区总裁直接面试的我，主要就问一些常规的问题，例如你怎么看待我们这个公司，有了解过吗，你觉得你有哪些优势等等，面完基本就感觉自己肯定过了。 ...查看更多