面经详情

面试比较简单，最先现场笔试，然后是简历筛选，再后来就是一轮面试，一个面试官对多名学生的一对多模式面试。没有复试，直接发offer，面试题目不难，现自我介绍两分钟，然后主要问些你在学校的情况，还有就是成绩等一些基本情况。整个过程比较轻松。

一面是技术主管和HR，主要是工作经历和一些技术问题，HR会要求英文自我介绍。 二面是项目经理，也都是关于工作经历方面。

首先第一，穿不穿西装去面试并不会引起面试官人员的注意； 第二，会先问你在学校里有没有挂科过（问题通俗易懂，不过要真实回答）； 第三，会问你家庭情况，他们比较偏向于家庭情况一般的寒门书生； 第四，会给你个待遇，问你能不能接受……

只有一面，形式是三对多的面试，一人提问，多个面试的人轮流回答问题，其中可能每个人的岗位都不一样。面试的问题很简单，类似于HR面，就问些个人优点，兴趣爱好，为什么选择这家公司等等很基础的问题。面试过程HR们非常nice，所以也不紧张。感觉还不错。

HR亲切的给你聊天，先让你自我介绍，然后他会根据你简历上介绍的东西，让你谈谈你的经历和感想，然后他会找出你的兴趣，看你适合不适合他们的工作。本工作需要电子 机械类知识扎实，有项目经验。会聊天 就行了。

校招的，首先有个笔试。考一下基础知识方面的东西，然后根据答题情况选比较好的进行后续的面试。面试主要看学生的稳定性和吃苦耐劳方面，还要对家庭进行一些了解，等等。面试官态度和蔼可亲，比较容易接触。

首先让做个自我介绍，后来结合研究生研究方向展开提问。专业知识面试完之后会问你有没有对象或者对地域是否有选择，总之面试过程还是比较轻松的，把知道的说出来就可以了。