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群面,无领导小组讨论,15个人一个面试官。
网上做的笔试,接到通知信息就去买了套正装,其实也没必要穿…在金陵饭店面试,环境不错。我们那组有15个人,本来两个面试官的,走了一位;挺多硕士生吧,没有区分具体岗位。题目是关于云闪付的,八个方案选四个并进行排序讨论… 第一次面无领导,没什么经验,也不知道leader,time keeper的分工,就有什么想法就说什么,感觉自己讲出了一些,也都得到了认同,结果没过… 一面留下来的人不算少来着……回去想想大概是太纠结表面细节,没有深入和这个行业联系起来,也缺少大局掌控的概念,总想说服别人认同自己观点吧…不知道总结的对不对,无领导还是需要看一些套路的,也不是完全看发言的多少来刷人。
Q:云闪付的推广方案。1条回答

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