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面试2轮。
面试2轮 面试先是HR经理进行中文面试 面试时会问你会不会英语 面试完后给我十分钟休息 HR人很好提醒我前厅经理会准备英文面试要我做准备 前厅经理会说让你放松点很友好

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匿名用户
前台
未通过感觉没戏
面试内容主要就是看你选择这个职位的决心够不够 你有哪些素质是符合这个职位的 问了一些 专业的问题 假如客人预定了房间结果到酒店了没有空的房间 客人很生气怎么处理 客人到前台结果需要提供身份证登记 但是客人没有 要怎么处理 总的来说就是一个舒适的交谈 但是需要对这个职位有备而来。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过确定通过
公司还是不错的，就是整体工资偏低，但是同事领导的关系都比较好。准备新三板上市，在行业里处于领先的地位，各项福利也都齐全，社保是按照最低标准上的，工作稳定，只要能耐得住低工资，不出大的纰漏是可以长期干下去的。公司支持员工多方面发展，内部转岗也比较容易。
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过确定通过
在学校通过电脑视频面试的，我们是去找实习工作的。首先用英文自我介绍，说说自己的身高和体重，然后说说自己的优势，在学校的经历，比如在院系或学校有担任什么职务，有过什么实践经验，然后酒店会根据面试回答给你推荐适合的岗位，我被分配到前台去了，英语口语好会加分，有其他文艺特长更好~...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
前台
未通过未通过
十个人一组，考官是让人做自我介绍。大家都是金融、会计之类的专业，有这个经验那个经验，而我是电子专业，跟这个毫不相关，所以就是打酱油了，也没有收到二面通知。不过一面之后直接是上机笔试，比较正规。
2 年前 发布
匿名用户
前台
未通过未通过
先说一说第一眼看到的环境吧，感觉公司光线不足略阴暗，设计师们不知道是在交流还是在聊天。然后就是在大厅里面试。面试官问了一些比较具体的问题，答的什么忘了，只记得乱答一通，自己感觉很不好，谈完已经知道八成没戏。虽然招前台，但是负责的工作包括了行政、人事、采购。
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
未通过未通过
还好吧，略紧张首先，进行面试自荐叙述，虽然只是阐述个人教育背景，工作经历，优缺点等基本情况，但是这个简单的自荐叙述要求在短暂的时间里能过条理清楚地讲出自己的特长，优点，缺点等，要做到这一点，就要求能过正确的认识自我，了解自己的优点和不足之处。
2 年前 发布
1
匿名用户
前台接待员
确定通过确定通过
面试官先让我自我介绍一下，然后问了些问题，问你为什么选择厦门海悦山庄酒店，为什么来面试前厅接待员，前厅接待员要有哪些素质要求才能达到我们这家高品质酒店？一开始有点紧张，简单的介绍了自己，然后就面带微笑，笑容里带着自信的简单的回答了这些问题，面试官感觉还比较满意。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择厦门海悦山庄酒店?前厅接待员要有哪些素质要求才能达到我们这家高品质酒店？
2 年前 发布
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