面经详情

HR很友好，因为是校园招聘，递交简历之后，下午就短信说在学校一间教室笔试，题目就是一些逻辑思维题和数学题之类的，能考上大学的都能做的差不多；之后加了QQ，然后说等待面试通知。然后过了几天QQ通知说几月几号晚上几点可否有时间，（如果那天确实有事，你可以跟他商量，可以稍微变动）然后就定了面试时间。当天准时开始的视频面试，我不知道面试官具体的职位，不过很年轻也比较友好，问题是英文自我介绍1分钟，然后就是简历上你经历有关的问题，以及为什么选择这家公司之类的。然后十几分钟就结束了，之后就是等结果。总体来说难度不是很大。...查看更多

由于我是应届生毕业就去了有棵树，之前的面经实在太久远，能提供的帮助有限。但是正好去年我换了一次部门，虽然是内部招聘，仍然需要面试，那我就把这次的面试经过分享一下吧。除了不需要笔试，其他部分和普通面试区别不大。 由于我本身一直有外派意愿，某天部长突然说有一个海外运营财务的机会问我愿不愿去。那我当然是非常愿意了。满口答应下来，部长让回去等消息，后面可能会有面试。回到工位才发现TA没有提到去海外哪个地区部。不知道这一口是不是就要被发配到非洲去了。 面试来的很快，由于是海外，所以采用的是电话面试。提前没有收到具体时间，只说是在这两天，但是由于有心理准备，也不是太仓促。面试的过程很流畅，基本还是这些问题： 1.自我介绍，包括这些年都做了哪些工作。 2.有什么项目是自己特别满意的； 3.有没有项目是没有完成的，你对此有哪些思考。 4.有没有做过统筹性的工作（项目经理或者leader）； 5.对新部门自己的一些认识； 6..对加班的看法（在华为这个很重要，尤其是海外，加班属于常态）； 7.有没有什么问题要问对方。这些之前其实没有怎么准备，唯一做的工作就是去了解了一下新部门的工作范畴和职能，这点是真的很重要，因为你会无意识的把自己的经历和新部门工作范畴结合起来。 其他就踏实按照自己的经历和思考来回答了，面试完了之后我没有太多的高兴之感，因为新部门主管说，今天还算比较满意，但是还有几个候选人没有进行面试，需要等全部面完后再进行挑选。这会儿我已经知道这个地区部在哪里，在华为属于非常抢手的（发达国家），也并不惊讶。 接下来等了一周，突然Espace收到消息说我顺利通过面试了，可以开始准备签证等材料。那会儿的心情才是飞上云端呢。 ...查看更多

这家公司在深圳的平湖，离市区非常遥远。所以建议前往应聘的人要提前出发。到达公司地址后发现公司的配套设施在关外的环境来讲还是不错的，有健身房，有食堂。但是到底伙食和配套设施如何并没有体验过。 公司配有宿舍，由于没去看过，所以不做评论。面试的第一步是填写背景信息，然后要做一套测试题。题目我看别人随便拿手机查，于是我也查了一下。答案很容易找到。 二面是和hr进行沟通，沟通的地点在同一层楼的一个咖啡厅。hr会告诉你公司的优点，例如有宿舍，健身房，餐厅等等。然后会告诉你工作的性质，并告诉你培训的过程中会有人教导你，你的导师都是水平很高的人。然后会对你的职业规划，家庭背景，个人意愿做出了解。和你谈谈你以前工作的经历和学业。总体来说，气氛比较融洽。hr也很随和。 三面是经理面试。气氛就比较紧张。经理会对你在之前填写的表格和你的简历信息，不断发问，尤其是工作经历离职原因会非常详细。 一方面核实你的抗压能力，一方面你懂的。经理也会问你你对这个职位和行业的了解。但是当经理心里有了底以后，也会和你随便聊聊，内容回到了家庭因素。以及对你之前选择了某个行业的原因进行发问。但总体来说一旦经理有所判断，气氛就会轻松很多。 ...查看更多

怎么说呢，我觉得面试官确实很强势，凶巴巴的，一副看不起人的感觉，听说离职率很高，我最终是回绝了去那个地方。 看个人吧，电商整个行业压力大，我觉得我们去一个地方也是为了学习知识的。看你自己的定位，如果想镀金，进去吧，可是问题是镀金，镀这层金没啥意义啊，深圳这个城市普遍看中的是能力，而且这种大公司分工太细了，你想学习多一点，除非你能力很出众，才可以升职快一点，虽然说格局很重要，但是我觉得电商不一样，一家小公司能够学到的知识往往比大公司多，经验丰富了，还怕大公司会不要你。 ...查看更多

面试两轮，一轮HR，会很仔细的问你店铺的经营情况，销售额和上家公司的工资标准，但是态度很好很认真。第二轮主管，由HR询问了工作经历后推荐，主管也很Nice，态度和蔼也很专业。但是由于我上家公司没有给我们太多的经营权限，所以当时主管表示要重新从助理做起，我当时拒绝了，所以未通过。比环球易购的面试经验要好，好多了。...查看更多

一到有棵树，感觉big很高，然后领笔试题，完全觉得智商不够用，第一次做啊·不会啊·不过还是做得差不多。交笔试题后就开始面试，坐在外面板凳上啊，呵呵面试官年轻的小姑娘啊，完全以为是这个岗位招满了，然后随便应付一下，再接着就是告诉我等通知，第二天接到电话让我去办入职手续。...查看更多