面经详情

等了好久才等到人，面试官两名，电子部部长和网络部的老大，部长主要问问自己的大学的专业等等非技术的问题，网管主管主要问些技术上的实体，由于之前百度过，所以大部分都可以找到，无非就是线序等等一些基础的问题。其他也没有什么。最后就是问下地方偏啊，加班啊，有夜班什么的可不可以接受等问题。...查看更多

当时应聘的是途牛的人力资源实习生，经过一轮面试就收到录取通知了，面试官刚开始问了一些之前的实习经历以及在校的项目经历，后来有点步步紧逼的感觉，问我作为江西人为什么会想要留在南京，一再跟我强调南京比江西的生活压力大很多，我当时被她说的有点晕乎乎，但是坚定了自己的立场，再后来就让我回去等通知，当时以为自己被录取的几率不大，但是没想到居然进了。...查看更多

来途牛面试，一种最直观的感受就是面试官(应该是部门主管)很专业，就简单聊过几句就知道是真的有干货，不仅能够一针见血，而且很耐心的指导，跟我聊了好些应该怎么去做好运营的事。 人力的面试官也很亲和，整个过程并不拘束，也是问了一些行业概念问题，应该是想了解一下逻辑思维能力吧。...查看更多

主要的问题有： java面向对象的三个特性 override和overload的区别 HashMap和HashTable区别 了解什么设计模式 public、protected、private作用域 linux常用指令，如何利用指令复制数据、开启数据库 Cookie和Session的区别 Http状态码 数据库事务，第一范式、第二范式、第三范式 数据库查询语句，如何排序、求平均 排序数值/对象，用什么排序 栈和队列区别 Java常用类有哪些 问得比较浅，好多都是知道就知道/不知道就不知道的问题，且还不能让面试者展现优势，这样不太好，会让面试者比较被动，不能发挥主观能动性，多希望能多问点算法题，深入去问一些原理啊等等。...查看更多