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看重临床背景、综合能力。
猎头联系好,直线经理约在咖啡店,像是聊天,比较轻松,自我介绍一下,基本的了解换工作的想法,规划,比较看重自我管理和后期持久的自我学习,但这些面试很难衡量。
Q:为什么离开医院,有什么职业规划,这个岗位的理解。

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