面经详情

首先是HR的关于工作经验，个人规划方面的简单提问，主要观察个人的性格和沟通力，还会将你提到的一些亮点记录下来；紧接着由市场部的领导面试，主要询问一些个人工作能力方面的问题，比如策划过的活动，具体执行层面自己所做的工作，最后还对个人电脑使用技能进行了考核，上机简单操作一下。...查看更多

去湖大参加的宣讲会，当时去了之后都结束了，交了个简历，跟hr简单聊了几句就让我下周去公司面试。 第一天打电话打了4个楼主没接到......很尴尬..（在这里检讨一下）.后来第二天接到了重新约了个时间去公司。 去公司之前堵车了，打了个电话过去申请晚到十分钟，对面很客气！还叫我注意安全~哈哈 这里好评 到了之后找前台拿一张登记表。填完之后坐着等了一刻钟，好像是市场部老大来面我。 先是就着我的简历问了几个问题，比较在意我的校园经历（因为他们也是做高校推广），我就如实说了，因为我的经历里面恰好有比较类似的工作经验，他也给我出了个题目，就是要开办一个讲座，我应该如何去做，刚好对这块我还算有一个比较逻辑性的了解，跟他分析之后说出了我的答案，他也比较满意。后来问我，为什么选择前端推广而不是策划，我给的答案他好像也认同。最后叫我等了会，hr就出来跟我讲薪资福利待遇啥的....说是我过了。...查看更多

总体面试感觉还是不错，面试氛围轻松，年轻人居多 问了一些基本的面试问题，自我介绍，过往经历，未来发展规划，对公司的看法 大体介绍了公司发展情况，面试前了解了些基本情况前几年发展很快，这两年同行竞争很激烈，各种公关口水战，所以也很矛盾，不过平台还是不错的，未来发展就难说了，毕竟radio已是夕阳产业 ☔️，把伞搁门口伞架上了，结果没了，这个体验非常不好...查看更多

初试面试官对简历挖掘细致，会针对过往经历和执行时的思考逻辑提出很多问题，答完后会给反馈和讨论，从面试官身上学到很多，也看到了自己执行时没有看到的角度。终面面试官假设性问题较多，需要对产品有详细了解，把自己放在实际工作的角度去提前思考问题。HR态度很好，和之前在各种网站上看到的不一样。整体面试非常有效率，没有废话。虽然很遗憾最后没有加入公司，但是这次面试经历让我非常有收获。愿大疆发展得越来越好。...查看更多