面经详情

拿着给的编号.五人一组，先测身高体重。
拿着给的编号.五人一组，先测身高体重，接着做几个动作查看你身体有没有残疾 ，紧接着测色力和视力，这期间有人给你各项打分，接下来就是一人面试官对应一个学生，随便问你问题，比如自我介绍，户籍，学校，专业什么的，反正很随意。如果条件可以，直接拿着三方协议去签约。 顺便说一句 ，上海局每年招聘数量和当年用工情况有关，这就看你毕业年份了，说简单也简单，说难很难。

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匿名用户
Accountant-TE
未通过未通过
很常规的面试，问题也很普通。 职业规划，之前工作为什么离职等等什么的。 后来给的反馈是，over-qualified. 呵呵
2 年前 发布
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匿名用户
维修工
确定通过感觉靠谱
刚毕业自己去面试铁路局检修岗位，定位不高，想先进去再讲下一步，面试过程主要是问一问所学专业，会问一些简单的专业相关问题，还有自身以后的职业规划，面试稍紧张，不过领导没架子，就是感觉没关系进不去。
2 年前 发布
匿名用户
上海车辆段
确定通过确定通过
校招来的 十个人一组测视力色盲 身高拍照 然后被带到一个房间里有三个面试官 逐一面试 本地户口的只要成绩还行 身体健康基本都要了 外地户口的对视力要求比较高 最后同组10个人被录用了9个 本地户口的都被分配在上海本地
包含1个问题，1个回答
Q：愿不愿意去外地工作。
2 年前 发布
匿名用户
地面保障专员
未通过未通过
量了身高体重。测了视力色弱。然后有一间房间看了下你的成绩单。最后一间房就做了个自我介绍。最后结果就是女的不要。
2 年前 发布
匿名用户
通信检修
未通过未通过
面试分为群面，两人面五人，先是体检有无色盲，询问了一些是否有病史之类的，然后就是正式面试，正常的流程三分钟的自我介绍，然后就没有然后了等待下一轮复试，最后等待过程中专业几个党员被聘用，国企可能更加看重是否党员。
2 年前 发布
2
匿名用户
learning coach
未通过感觉没戏
learning coach面试第二轮，本以为是要试讲，结果是用人部门主管来一对一面试。首先要求英文自我介绍，接着英语对话一问一答，完了就是中文一问一答。问的主要就是各种情景模拟，想要看你的临场应变能力怎样，比如学员投诉你怎样处理。主管很好人，慢条斯理的，问题是我太紧张，再加上之前没这方面的经验所以自认为答得不好。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户经理助理
未通过未通过
就是宣介会的地方，挑了4个还是5个地方，每处设了2个面试官，对5个应聘者。 面我这组的是两个女HR，都是中年，一个看起来友善，一个看着略高傲。 面试是1分钟自我介绍+2分钟即兴演讲，HR讲规则的时候，第一个人开始看演讲题目。。然后第一个人开始讲的时候，第二个人开始看题目，如此类推。我们这组除了第一个人有明显的卡壳，其他人都没有，基本流畅。我比较靠后讲。讲得自我感觉还过得去。有那么一点小紧张，可能有细节没把握好，反正初面就被刷了。实在不知道具体被刷原因。我专业较偏，硕士，学校很好。...查看更多
2 年前 发布
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